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让步
 
加薪争议折射中国模式之困:最痛的恰是最需要改变的
来源:CCTV《经济半小时》 更新时间:2010/7/9 15:22:45   
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 真明丽控股有限公司主席樊邦弘(实际上我们还是遇到一些困难):它那边的话,跟20几年国内也差不多,停电、基础的道路很差,所以我们必须要靠近非常港口的地方,根本就没有跟任何内部发生关系,但是不可否认,你周边的一些成本还是很大,如果你没有相当规模的话,你的成本可能比在国内生产的还要贵。

  东莞哈一代玩具实业有限公司董事长肖森林告诉记者,他的好几个同行,也曾经将工厂搬到越南等地,但最后都还是失望而归。

  肖森林(东莞哈一代玩具实业有限公司董事长):首先第一个越南做玩具的行业熟练工人不具备,它必须重新培训这是一个过程。第二,其实越南有些劳动法和我们国内还不一样,他们的工人可能对于工作时间,工作的积极性或者说对于这种工作的激情,可能远不如我们大陆这边的,所以它综合了只做了一年就没有做。

  肖森林认为,在各种因素的叠加之下,涨薪肯定是大势所趋,但是像“珠三角”“长三角”这样经过近30年发展成熟的制造业集群,无论是配套设施的完善程度,还是物流的便利程度在世界范围内找不到第二个。仅仅是想靠将企业外迁到人力成本更低越南、印度等地来降低涨薪压力,其实并不现实。

  肖森林:选择投资的一个地区它是一个综合的评估,不是仅仅靠某一项来决定的,可能在人工方面是很低的,但是你其他方面的支出加起来可能会更高。

  东莞樟木头镇的贰发毛绒有限公司董事长陈熹告诉记者,在涨薪压力之下,多多少少有些企业会有搬迁这种想法,但他同样认为,真正实施起来恐怕不是想象那么容易。

  陈熹(东莞樟木头镇的贰发毛绒有限公司 董事长):这个也不是说这么简单,你要办一个厂就等于开一个新厂,你比如我从这里要移到别的地方,就等于去开一个新的工厂,那你现在这个环节,是不是说这么简单,特别你说环境不好的时候,你要去银行融资也不容易。

  最近一段时间,有媒体报道,香港工业总会曾对珠三角的8万家港资企业的调查显示,有37.3%的企业正计划将全部或部分生产能力迁离珠三角。那么,真的有这么多的企业准备搬离珠三角地区?这一数据又是从何而来的呢?记者电话采访了香港工业总会的相关工作人员。

  记者:37.3%的企业迁离珠三角这个数据是不是属实,你们是怎么调查出来的。

  梁先生(香港工业总会):我们之前就没有这个数据出来,也不知道那个记者是为什么有这样一个报道,所以我们准备发一个声明,在网上很多其他的媒体转发了那篇文章,所以我们觉得有需要做一些澄清。

  肖森林:我想他要迁的话,早就迁了,没有必要等到今天来迁。

  记者:为什么?

  肖森林:金融危机之前,我们民工荒又不是今年第一次闹,人力成本每年都在提高,也不是今年第一次提高,它应该是可见未来人工会继续提高,如果是他们有预见的话,早就应该去做一些产业的转移了,不需要等到今天了。

  针对一些台资企业准备回迁台湾的消息,东莞真丽明控股有限公司主席樊邦弘认为,这种可能性不大。

 



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