卢远香

　　编者按/ 5月12日，中国证监会公布专户理财（专门针对企业和高端个人投资者量身定做的个性化产品）有关问题的规定，宣布自6月1日起实行。在国外成熟市场，专户理财产品占据了公募基金整体业务相当大的比重。专家认为，长远看专户理财有望为A股市场引入2000亿 ~3000亿元的资金。然而还处于发展期的基金公司能否再次成为资本市场的宠儿？

　　招聘到合适的投资经理，正成为基金公司机构业务部（基金专户理财部门）老总的难题。

　　《中国经营报》记者与多家基金公司人士交流中了解到，基金公司专户理财部门普遍只有7~8个投资经理，少的只有5个人，而多的也不过10个人。按照目前的人才储备，专户理财业务发展之初还能勉强支撑，但若此业务开拓起来，将面临人手严重不足的问题。

　　“这个行业很缺人，大家都在招，但愿意来的人不多。”前述南方一家基金公司机构业务部副总经理向记者感慨，无论是从券商资产管理部门挖投资经理，还是从公募基金团队中调配人员，都不容易。

　　券商投资经理谋单干

　　记者从多家基金公司了解到，目前排名靠前二十名的基金公司招聘投资经理，底薪多为50万元，除此以外还有一笔可观的业绩提成。提成的下限是底薪的0.5或0.6倍，上限是底薪的2倍，这意味着投资经理的年收入约80万~150万元左右。

　　华夏基金甚至开出200万元的条件，就算是规模中等的基金公司，投资经理的年收入也有60万~100万元。这样的收入，在资产管理行业已经算不错，可为何基金专户会难以招聘到投资经理呢？

　　作为基金公司，自然希望能招聘有经验的投资经理。而向券商资产管理部门挖人，是他们招聘的主要方向。但当他们开出丰厚薪水的条件时，却发现很少有投资经理愿意加盟。

　　李健是国内一家大券商的高级投资经理。自春节以来，每个月至少有两三个猎头挖他去基金公司专户业务做投资经理，但他全部婉拒，依旧继续留在券商做集合理财经理。

　　李健说，如果仅仅是看收入，到基金公司做投资经理有80万~150万元的年收入，这比他在券商做集合理财的投资经理待遇要好一些。“2007年大牛市时期，基金经理的收入有两三百万元，大券商投资经理只100多万元；到了2008年，券商投资经理年收入降为80多万元，基金经理仍有近200万元的收入。”

　　然而，“基金公司的业务比较专一，分工很细，接触外界比较少，唯一的优势就是管理的资金量大。”而在券商，李健既可以接触到很多营业部的大客户，还能从研究所和投行部门得到一手消息，同时积累很多投资界和实业界的人脉资源，为将来做私募基金储备资源。

　　“基金公司做专户有业绩提成，但也只是替基金公司打工。如果我在行业内结识一些大客户，他们拿一笔钱给我管理，自己做私募基金岂不是更好？”李健认为，对很多做投资的人来说，独立做私募基金是努力的方向。

　　公募基金经理更受青睐

　　从券商中挖人不顺利，基金公司只好采取内部培养的方式来寻找投资经理。但出乎他们意料的是，基金公司中愿意从公募部门转到专户理财部门的人员也很少。

　　陈宾是上海一家中型基金公司的首席策略分析师。作为资深的研究人员，陈宾也是投资经理的首选对象，但对于公司开出的关于提成的一系列条款，他却没有认真去翻阅。

　　跟大多数基金公司一样，陈宾所在的基金公司承诺投资经理的底薪有50万元，加上提成一年将有80万~120万元的收入。与公募基金经理的旱涝保收体制不同，投资经理将会有业绩提成。在外界看来，这似乎可以刺激投资人士加盟专户业务。

　　但对陈宾而言，这收入并不是很有吸引力。

　　对陈宾来说，虽然只是从公募部门转到专户理财部门，但这两者有很大区别。在公募部门，他只要做好一个PPT，系统地跟客户讲解就行。但如果调到专户理财部门，客户将会详细问到他的投资理念、投资组合等。在他看来，在专户理财部门工作需要付出更多，但收入却差不多。

　　除了收入的因素，还有基金公司的重点倾向。“公募基金公司的核心收入还是开放式基金业务。” 陈宾说。