网易财经2月1日讯 新年伊始，中国皮卡、SUV、微车制造商－吉奥集团旗下的吉奥汽车销售有限公司总经理换帅，有丰富汽车营销经验的李凤煜将兼任吉奥汽车销售有限公司总经理，此前李凤煜还出任了吉奥集团副总裁一职。

　　李凤煜先生在网易经济学家年会上接受了网易财经的独家专访，并对2010年销售突破10万辆的新目标充满信心。据了解，此次调整是吉奥汽车成立以来一次最大规模的扩编，调整规划是按照李凤煜思路，搭建适合业务发展的销售组织架构运作，旨在适应新的市场目标发展需要。

　　销售公司换帅

　　新年伊始，处于浙江台州市路桥区的吉奥汽车销售公司总经理悄然换帅，现任吉奥集团副总裁李凤煜兼任吉奥汽车销售有限公司总经理，原销售公司总经理陶云德将出任吉奥进出口有限公司常务副总经理，全面提升进出口公司的管理水平。吉奥此举意在提升国内、国外两大销售公司的力量。

　　据了解，李凤煜于10月初正式出任集团副总裁，一直分管销售工作，仅过两个多月就兼任销售公司老总，其中原因在于“李凤煜的管理思路是得到集团认可的”。

　　李凤煜，在汽车行业摸爬滚打多年，具有丰富的工作经验，形成一套自己独特的管理理念。从履历上看，李凤煜于1978年毕业于河北工业大学汽车专业，毕业后一直从事汽车行业。先后在河北红星旅行车制造厂、北汽福田股份有限公司、上海汇众汽车制造公司等大型汽车企业工作，先后担任技术部长、车间主任、总工程师、销售部长、销售总监等工作，从研发到生产、到销售的全面，让李凤煜成为吉奥汽车非常重视的高管人才。

　　对于李凤煜又是如何与吉奥结缘的呢？

　　李凤煜告诉网易财经，“来到吉奥主要是看中缪雪中的人格魅力，与缪董事长沟通中，觉得缪董特别坦诚、率直，非常容易沟通，其次也觉得吉奥是民营企业，机制灵活，效率高，是一支潜力股，通过自己和团队的共同努力将吉奥汽车的销量从小做到大也会有一种成就感”。

　　上述吉奥人士表示，李凤煜独自一人来到吉奥汽车，并没有带“自己人”过来，在两个多月中，公司管理团队对李凤煜处事风格和管理思路表示认同。

　　据悉，吉奥汽车作为中国自主品牌汽车企业，不仅拥有灵活的机制，更是对人才求贤若渴，汇集了大批的汽车业精英，这也是吉奥汽车短短六年快速发展的原因。

　　组织架构大调整

　　据网易财经了解，李凤煜出任销售公司总经理后，在对现行的组织机构进行评估的基础上，设计和调整了新的组织架构，目的为了使新的业务发展得到有效的保障，提高组织的运行效率，把销售管理下沉至市场前端，旨在提高市场前端的运作能力。调整后的组织将原来的4个部门增加到了10个部门。本次新增6位副总与李凤煜共同形成核心的销售公司管理团队，负责不同的分工。

　　据了解，这次扩编中，多年在吉奥工作有实力的工作人员都得到提拔。“干部全部是销售公司原有的人员，也有部分基层干部是从普通员工中新提拔起来的”。

　　这也是李凤煜到吉奥汽车之后的用人原则，他会上多次强调：多换思想少换人，换不了思想必换人。