“造美”流水线 

“曾经一群有梦想的少年，因为一个名字聚集，而今仍在一起执着前行，留下的不仅是辉煌事业的足迹，更是浓浓的友谊和历久弥新的亲情。”—这句话摘自唐毅的博客，他是东田造型的第一批签约造型师。现在这支队伍已扩充到40多人。只有2人曾离开这支队伍，后又相继回来。

“我一直有个思路，人总会有老的一天，在激情创造上，你有非常好的思路，但你的体力一定会跟不上。而品牌呢，则会随着年轻人、随着新鲜血液不断加入进来，他们会在你的思路里面去延展。这样，你就会形成你自己的style，你会影响整个领域。”事实也证明，造型师队伍是李东田最核心的资产。

从这一点上看，他和他发掘的模特吕燕一样，无疑也应该是一个被记载在中国时尚历史史册的人物。“必须是她，有她这个长相、身材，再碰上李东田，如果当年没有冯海来拍照片也不行，没有那本杂志也不行。”他说，是这样的“锵锵三人行”使吕燕有机会从一个江西小镇的小女孩，成为一个国际级的超级名模，从而开创了中国平民走向明星的真正开端。同时，也让他们三人彼此成就。

“东田和东田的团队是不可分割的。”信中利投资集团负责东田造型项目的董事总经理张晶与李东田第一次见面就一见如故，“李东田本人是魅力无穷的，但单独一个东田，我们的信心可能就不会这么强。”

李东田从一入行就想成为沙宣创始人Vidal Sassoon那样的人。后者在上世纪60年代发明了几何剪发，从而把人从历史上繁重的做头发的环境里解脱出来，还教育并且带领了非常多优秀的人，让人们意识到发型师是艺术家—所以，李乐于做伯乐，他不断发掘那些起初都是无名小卒、后来成长为行业翘楚的造型师。今天在这个行业里有影响力的唐毅、田洪禹、壮志等人，都曾经以“助理”的身份在他身边耳濡目染。

5年多以前，他以这样的眼光发掘了陈曼。“我看到了其他摄影师身上没有的东西，就是一种特别独特、特别新的对美的视角。”第一次看到陈曼拍的照片后，他让公司去找这个人。

当他们见面时，他形容她就像个高中生似的小女孩，他看了她电脑里的其它几幅照片，然后问：“你愿意咱们在一块儿工作吗？”

“那当然了，谁不想跟你工作啊。”

然后，李东田就把自己正在做的个人作品集后半部分都交给了陈曼拍摄。“她有天分，当她的天分遇到我的时候，会让她的天分有更大的发挥。没名没关系，她跟咱一块儿拍了就有名了。”他这样说服了公司里原本不同意的人。

更多的人被发现后，以签约的形式成为东田造型的一员。“搞专业的人有一个特点，他可能只在某一个领域非常有特长，东田造型可以为更多的人弥补他不擅长的东西，这就是去经营，用商业手段包装他们，推向市场。”就像李东田本人曾是资生堂的首席彩妆顾问一样，在四大化妆品公司中，除了雅诗兰黛，东田造型已经与三家建立了合作关系。