之后就是被媒体炒得沸沸扬扬、让唐骏风头出尽的“45分钟忽悠到540万美金”的资本传奇。2周时间的路演后，盛大的股价从15美元一路飚涨到21美元。

　　两次路演，加一次收购新浪，唐骏为盛大直接赚进13亿美元。

　　2007年11月的某个晚上，当陈天桥向唐骏再次发出“再干四年”的邀请时，唐骏意识到自己在盛大的使命已经结束。因为，盛大的发展已经成熟，一切都上了轨道，唐骏的离开已经不会给企业带来太大影响，这个时候也是他寻找下一个另他激情燃烧的位置的时刻。

　　唐骏“拉升”新华都

　　2008年4月15日，最轰动的一场职业经理人转会的新闻发布会召开了。唐骏转会福建民营企业新华都集团的新闻，占据了所有报纸的头版。

　　这场在企业界常见的加盟行为，因为10亿转会费而不同凡响。这笔钱不是期权，不是工资，只要唐骏签了合同，完成试用期的工作后，这笔钱就到手了。而且，新华都在任用唐骏的合同种没有聘期。

　　“唐骏的价值不止10个亿”。新华都创始人陈发树觉得这笔买卖很值得。

　　唐骏则认为，国外的企业对职业经理人都有加盟奖金，这在国外很普遍，但国内却没有这样的规则，我要改变这一点，不能光象电影里那样喊口号，21世纪人才最重要，希望所有人呼吁这个规则和制度。

　　与此同时，对于唐骏转会新华都这样一个名不见经传得民营企业，也出乎了很多人意料。对此，唐骏表示，其实我对新华都有一个明确的指标，希望一到两年之内，把新华都打造成中国最具影响力的民营企业之一，最具影响力的企业之一。什么叫实力？比如说它旗下拥有的上市公司的数量、拥有的现金的资产，这也是一些标志，这两个是我在打造的实力，影响力我们通过不同的方式做一些打造影响力的工作，这是我打造新华都的理念或是目标。

　　他给出的时间表是：三到五年之内新华都旗下有三到五家公司上市，当然并不表示我在新华就只做三到五年，阶段的目标是做到三到五家上市公司，这是我对新华都的一个目标。现在正在朝着这个目标努力。

　　“从来没想过在新华都干多少年，也没想过什么时候退休。”唐骏笑言。

　　无疑，唐骏的选择是能实现他个人品牌和价值最大化的一个方式。在新华都这个从事传统行业的民营企业，唐骏的个人经理、管理经验、资本运作能力都将发挥的淋漓尽致，相信这个平台带给唐骏更大的发展空间。