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让步
 
唐骏:成为职业经理人的标杆
来源:证券日报 更新时间:2009/6/10 17:18:29   
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  唐骏—盛大与华尔街的桥梁

  “我从来没有向别人要机会,都是别人找我。中国确实充满了机会,以前在微软我看不到机会,因为微软太大了,有一天这个门打开,才看到外面的机会真的很多”唐骏走出微软后感概。

  与盛大陈天桥的“偶遇”让唐骏开始了另一段别样的职业生涯。

  当时唐骏还在微软,在参加一次会议的时候遇到了陈天桥,“有机会来盛大指导指导”在告别时陈天桥诚挚的邀请唐骏。两人当时可能都没想到,这次邀请最后会成真。

  此后,在外界揣测唐骏下一个东家是谁的时候,唐骏与陈天桥进行了第一次的正式会面,两人聊了两个多小时,陈天桥讲了他的梦想,唐骏也介绍了自己的背景。随后,陈天桥,发出了试探,唐骏表达了兴趣,两人彼此都有好感。一周后,两人再次会面,陈天桥发出正式邀请,唐骏一口答应,完成了自己职业生涯的第一次完美转身。

  2004年2月,在一片怀疑声中,这位微软中国前总裁、终身荣誉总裁走马上任盛大公司总裁。盛大给他的回报是2,661,976股票期权,授予价为发行价,有效期十年。

  公众一直都不太相信,一个在微软十几年的海归派职业经理人,能够在一家管理架构颇为奇特的家族式网络公司站稳脚跟。对此,唐骏的答案是“学习盛大、了解盛大、融入盛大。”

  空降之时,唐骏没带一兵一卒到盛大。这有他的考虑——“带旧部过来的话,新来的人和旧人到最后一定会有冲突,会引起派系斗争”。其实,即使他真带嫡系过来,也不可能真正担任重要的职位。聪明的唐骏明白,首要的是,自己如何和盛大内部的管理团队融合起来。

  所以一开始的时候,唐骏就把自己的姿态摆的很低,与初到微软中国不同,唐骏在盛大的进入方式是温和的,低调的,这也是他的高明之处。

  “其实,我并不是个很谦虚的人。但是这样做,别人就不会有抵触情绪——我说我对游戏不懂,我说盛大发展到现在每个环节都是对的,至于有多对,我就不说。”几个月之后,他给自己的口号又加上一段:“盛大需要不断地完善,不断地超越——因为像微软这么大的公司,也在不断地完善,不断地超越自我。没人会说我们比微软强。所以,他们听了也觉得对。”

  唐骏当时进入盛大的第一个重要任务就是参与公司的上市工作。正值2004年,美国股市大势不佳,中国概念的互联网股新浪、搜狐都跌得很惨。盛大的上市的过程不太顺利。

  为此,唐骏带队做全球路演,包了一架飞机,一天见10个投资方,花了两周时间跑遍了香港、新加坡、美国、德国、英国等地。

2004年5月,盛大成功登陆纳斯达克。陈天桥一跃成为年轻的中国新首富。2005年的下半年,盛大转型家庭娱乐,推出了雄心勃勃的盒子计划,但遭到了投资者的抵制和无法预计的市场风险——股价在2006年最低跌到12美元,而最高的时候到达过45美元,发行价是11美元。期间,一些高管相继离开,当时也传出了百度挖唐骏的消息。

  到2006年,又开始回归网游的盛大连续两个季度财报盈利不错,股价却仍然没有起色。按惯例,盛大每半年就会到美国做一次路演,沟通与投资者的关系,当时正好盛大的CFO辞职了。唐骏临时被派出马。



责任编辑:cprpy
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