过完了年，会完了亲戚朋友，放完了开门炮，大大小小的企业、商家准备迎接新一年的财富梦想。

    不过，跟往年一样，这个时候店门开了、机器开了，人却没了。据广州日报报道，珠三角一带用工缺口就过百万，一场场的招聘会开着，可工人依然难招。珠三角缺工、长三角缺工，全国都缺工，现在连安徽这样以前的劳务输出地也都发展起来，开始出现缺工现象。

    “民工荒”作为一个专有名词出现在我们眼前，已经不新鲜了。但是缺工现象愈演愈烈背后的原因让人深思。

    从民工荒里面，我们不应该只读出企业与政府对这一痼疾的无奈与叹息，民工荒的另一面印着的是社会进步、发展的痕迹。农民工，农民工，是由务农转向务工。原来务农没前途，可现在随着中央对农业的不断扶持，在自己家里种点啥、整点啥也不比出去打工差。出来打工的人少了，这是原因之一。

    民工荒，民工荒，喊了多少年，喊到老一代民工的下一代都长大成人了，这第二代民工比他们的父辈们有文化、有见识，也更有抱负和理想，不想再从事只出卖劳力的低水平的劳动，这是原因之二。

    当然会有原因之三、之四之五等。比如说，工资不够高，保障不够完善，工作条件不够舒适等等。民工也是人，民工也会挑剔，而除了民工外，我们就没有其他劳动力了吗？民工荒的实质是用工荒，一方面是企业为招不到人叫苦，另一方面大学生为找不到工作骂娘，到底是什么地方出了问题？需要反思的是我们的经济结构还是我们的教育方向？

    在金融危机过后，我们还能出现大面积的民工荒，当然有可以庆幸的地方，那么多企业还活着，那么多企业还渴着，但是单纯从经济角度考量民工之荒，我们更希望这一痼疾能够以这样的方式消失——我们的经济转型换代了，我们的企业升级更新了，不再大量需要流水线上低水平重复简单劳动的工种了。由是，民工不再荒，荒的是充满生产力与创造力的技术工人。