联想集团COO罗瑞德在美国接受腾讯科技专访（腾讯科技摄）

腾讯科技讯（李广）美国当地时间1月7日上午（北京时间1月8日凌晨），联想集团外籍COO罗瑞德在接受腾讯科技专访时，首度谈及自己加盟联想的历程，并首次对杨元庆领导的团队打分评价。(查看更多：直击2010年CES国际消费电子展)

罗瑞德表示，在联想收购IBM个人业务时，他曾专门咨询其父亲是否应该加盟联想，他父亲的回答是“Of course（当然）”。当时，他已经在IBM工作了23年，其父亲则在IBM公司工作了38年。但他们最终还是认可联想。

罗瑞德对杨元庆等现有团队进行了高度的评价，称他们有能力有热情，与他们工作充满愉悦。他将杨元庆比喻成一个“Poker Player（扑克玩家）”，“他非常有侵略性，希望能够赢”。

罗瑞德表示，如果要打分的话，杨元庆去年年初的业绩是C-，而到了年底则是B或B-的成绩。“一开始在业绩上表现出不是很好的分数，但我们很快转变策略，扭亏为盈。”如果未来在全球各地都有业绩和客户群的增长，才能是A的成绩。

罗瑞德认为，一年前联想在整合过程中遇到了全球性经济危机，业绩出现下滑，市场份额萎缩，但在过去一年中表现出非常好的一方面是：联想团队勇于直面这样的挑战并调整策略。

对于东西方文化和公司背景差异的问题，他表示，这并没有成为其管理这家具有中国背景的全球化企业的障碍；相反，随着与中国团队的深入交流，相互之间的差异越来越小。