记者在珠三角调研中发现，近期以加工制造业为主的企业进入季节性订单旺季，部分地区出现“民工荒”现象。值得关注的是，与“民工荒”密切相关的订单、外来工两要素发生明显变化：季节性订单普遍工期短、额度小、价格低，企业招工稳定性变差、运营成本增加，新生代打工群体呼唤良好用工环境。专家认为，经济回暖基础尚不牢固，须关注“民工荒”背后的经济信号，警惕抗风险能力差的中小企业再度陷入“危机”。 

　　订单“小短急”引发企业“民工荒”

    在下半年的订单旺季中，珠三角不少企业近期遭遇“民工荒”。尽管订单数量有所增加，但订单变得“小短急”，企业经营状况不容乐观。

    7月至9月是生产加工出口玩具、礼品、衣服、食品等商品的传统高峰期。西方圣诞节、感恩节、万圣节三大节日与国内国庆节等传统节日一起，为从事加工制造业为主的珠三角企业带来“订单旺季”。

    佛山市鑫诺家具有限公司财务经理卢贞煌说：“从去年11月到今年9月，公司人员流失有100多人。今年9月的订单数量同比增加40%，公司内部调整安排一些后勤人员干普工的活儿，但还需要补充二三十人进来。”中山市丽音电子有限公司有关负责人说：“6月到9月，企业的订单数量增加，但难招工，用工缺口约100人。”

    中国银行广东省分行9月中旬专门对“招工难”问题进行调研。调研组负责人黄真告诉记者，这批季节性订单多是“急单”。受金融危机影响，今年季节性订单的下单时间由年初拖到七八月，工期短、非计划性，企业需要临时大量增加工人，用工稳定性较差，从而加剧“招工难”问题。

    “民工荒”背后两大隐忧值得关注

    专家认为，当前要分析“民工荒”背后发出的经济信号，警惕中小企业陷入新的“危机”。

    隐忧一，中小企业经营依然困难，警惕订单旺季过后中小企业陷入新一轮“倒闭潮”。

    中山大学岭南学院财政税务系主任、教授林江说，企业订单大多是短期订单，部分是圣诞前的季节性订单，部分可能是一些企业经营不善后转移过来的订单，事实上中小企业经营困难的状况并没有根本改变。

    许多企业表示，订单数量虽然有所增加，但订单额度比往年小，单价普遍降低，利润空间缩小，有的企业毛利仅有3%、4%。

    中国银行广东省分行康承东博士认为，应该警惕订单旺季过后，一批从事中低端产品加工制造的中小企业陷入“倒闭潮”。珠三角一些传统劳动密集型企业如果不能适时调整结构，完成转型升级，将来不仅仅是“招工难”，还很可能面临倒闭风险。特别是一些港资劳动密集型企业，厂房、设备都是租赁的，这些企业亟须转型。

    隐忧二，新生代外来务工人员对用工环境、劳动权益有更高要求，珠三角“民工经济”遭遇严峻挑战。