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“通钢悲剧”背后的疑问
来源:浙商 更新时间:2009/9/2 10:51:50   
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通钢职工为何如此排斥民企建龙?此事是否会影响到外地客商对投资当地的信心?

7月24日,年约40岁、上任吉林通钢集团通化钢铁股份有限公司(下称通钢)总经理仅仅才一天的陈国君(此前媒体报道为陈国军)被打死。

陈国君是总部位于北京的民营企业北京建龙重工集团有限公司(下称建龙)派去接管通钢的代表。此前一日,吉林省国资委领导、建龙集团高层到通钢集团召开重组大会,会议宣布建龙集团再次收购、控股通钢集团。根据重组计划,建龙的持股比例将从原先计划的36%升至50%以上。

这一决策让通钢职工的情绪集体失控,并直接导致了陈国君的遇难。

通钢职工为何如此排斥民企建龙?此事是否会影响到外地客商对投资当地的信心?为此,《浙商》记者立即赶赴事发地通化市,对种种疑问展开求证。

在采访中,《浙商》记者发现,双方沟通机制的缺失(或者说不顺畅)是导致矛盾积压、互不信任的主要原因;而有关部门对通钢增资扩股的“暗箱操作”,也让通钢职工对建龙的不满迅速扩大化,从而直接导致了陈国君的遇难。

陈国君究竟被谁害死?

通钢职工显然不大愿意谈论陈国君之死。7月30日,一位与《浙商》记者同乘一辆车的通钢职工认为,陈国君的死只是一个“意外”,只是这一事件的“牺牲品”。

但对于悲剧的主角,我们不得不投以关注的目光。陈国君遇难的这一天,也是陈上任通钢股份总经理的第一天。此前,陈担任建龙集团董事兼副总裁。

陈国君的履新,对于通钢来说,本身是一次重大的身份变化。但就是这个变化却给他带来了灾难。

7月22日晚,通化钢铁副总经理以上干部在通化宾馆集合,吉林省国资委在这次会议上宣布了建龙集团增资扩股通钢集团并将控股的决定。

7月23日上午,吉林省国资委部分领导、建龙集团部分高管到通钢召开重组大会,当即遭到近百名员工的包围抗议。“领导拼命向员工解释,但是没有办法制止”。

7月24日上午,近3000名在职员工及员工家属在通钢办公大楼前集会,并高举“建龙滚出通钢”等标语,高喊口号。由于人数众多,场面无法控制,通钢7个高炉也全面停产。在聚集中,部分人员对陈国君进行围堵,并将其打伤。

“当天下午1时许,陈国君还在劝说,像上台演讲似的,激烈的言行彻底激怒了愤怒的人群。”这位职工说,更要命的是陈国君“宁死不屈”,“被打昏后醒来,他还挣扎着站起来大喊。”

下午4时38分左右,少数聚集人员在搜寻到已被隐藏起来的陈国君后,再次进行殴打。

此后,吉林省国资委、通化市政府主要领导向围堵群众宣布终止建龙集团增资扩股决定,让大家放出人质,退离现场。大部分人员此时即已离去,“极少数人在通钢焦化厂宿舍逐室搜寻到陈国君后,对其进行殴打,并继续煽动不明真相人员对宿舍及抢救道路进行封堵,不准医护人员进入宿舍对其进行救治,阻止公安民警对其救援,并向劝说人员投掷砖头、瓦块。”7月27日下午,吉林省国资委副主任王喜东首次通报了这一事件的经过时介绍说。

在此情况下,有关方面强行进入通钢焦化厂宿舍,将陈国君抢救出来。当日晚上11时,陈国君因抢救无效死亡。

而种种迹象表明,此次事件确有当地“不明真相人员”介入。

上述通钢职工也向《浙商》记者证实了这样的说法,“陈国君是由于断了二道江著名人物的铁精粉财路,招来此次非命。”

“客观地说,陈国君是个人才,他很有口才。”一位较为理性的通钢员工在与《浙商》记者的交谈中表示,站在尊重生命的立场上来看,他的同事们的行为无异于犯罪。他对三年来陈国君的工作做出了自己的评价:“陈总管理的大方向还是对的,但通钢的实际他了解的还不够。”



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