本报讯 （记者 靳晓磊）我省将争取利用3-5年的时间，培养出10名左右在全国有影响、省内知名的城乡规划和勘察设计大师。近日，我省出台《关于加强全省城乡规划和勘察设计人才队伍建设的实施意见》，制定如上目标。

　　《意见》提出，依托我省相关人才培养工程，争取利用3-5年时间，培养出10名左右在全国有影响、省内知名的城乡规划和勘察设计大师；100名左右城乡规划和勘察设计行业不同领域的学术带头人；1000名左右城乡规划和勘察设计技术骨干。同时，建立培训机制，重点选拔一批优秀的高层次人才，拓宽高层次高素质人才培养渠道。

　　在稳定、培养和使用好现有人才的同时，我省还将把积极引进各类高层次城乡规划和勘察设计人才，作为人才战略的重要组成部分；充分利用环京津的区位优势，鼓励城乡规划和建筑设计单位采用引进、外聘、授课培训等多种形式，积极引进京津、全国乃至国外城乡规划院所、高等院校的高层次城乡规划和勘察设计人才。

　　《意见》还制定完善了相关激励机制，如对承担重大科研和工程建设项目等为经济建设和社会发展做出突出贡献的优秀人才、获得较高等级优秀规划设计成果项目的主要参加人员，将给予适当的一次性奖励。其中，获得国家科技奖励一、二等奖项目的，将分别给予20万元和10万元的奖励。