今年，我省将开展新一轮农民工技能培训计划，同时，也正谋划在全省开展优秀农民工评选表彰活动。这两项举措虽着力点不同，但目标都一样：为新生代农民工“进城”铺路搭桥。

    农民工“市民化”是一个复杂的过程，需多方合力推进。在这个过程中，农民工自身、农民工输出地以及接纳他们的城市都应积极行动。

农民工 我的梦想我做主

    “我的‘城市梦’一定要靠自己的双手实现！”虽然只有23岁，但在天津一家船厂打拼已两年的吴立扬很有信心。

    吴立扬是任县人。两年间，他由一个月收入不足1000元的学徒工，逐渐成长为月收入2000多元的制管工。由于表现优异，厂方准备把他调到船上铺设管道。那样的话，月工资能涨到5000元。“我觉得要想在城里立足，一是要有技能，二是要能吃苦。”年龄不大的吴立扬见解很是成熟。早在进城之前，他就主动在本县技校学习了电焊、电脑等技能，并靠着踏实肯干一步步实现着自己的“城市梦”。

    省农民工工作联席会议办公室副主任何春晖认为，新生代农民工有“两高一低”的特点，即职业期望值高、物质和精神享受要求高、工作耐受力低。为了满足“两高”，他们应根据自己的目标，主动学习掌握一技之长，甚至考取文凭，有了大专以上文凭，更有利于在城市就业和落户。另外，从心态上不能急躁，要克服“一低”毛病，靠勤劳苦干逐步实现自己的梦想。“今年我们打算在全省开展优秀农民工评选表彰活动，希望通过榜样的力量，引导更多新生代农民工靠自己的双手创造未来。”何春晖说。

    输出地技能培训打开“绿色通道”

    “帮助新生代农民工掌握融入城市进程中的主动权，最根本的就是要帮他们提高本领，农民工输出地应通过卓有成效的技能和素质培训，为他们打开进城‘绿色通道’。”何春晖说。

    为此，今年我省将实施新一轮农民工培训计划。与以往农业、科技、教育、人力资源等多部门参与的培训方式不同，今年将整合培训资源，统筹规划，突出技能性培训，把培训效果和就业率作为重中之重。

    除去技能培训外，农民工输出地还会为农民工提供信息收集和劳务对接的服务，而这也是今年我省各地服务农民工进城务工的一个特点。

    据石家庄市劳动就业服务局的魏振宏介绍，今年他们的劳务信息服务工作做得非常细，把走访用工城市的岗位需求情况进行了分类，比如北京方面主要是家政、保洁、保安等方面的岗位，天津则主要是电子工业、制药、通信等方面的技术岗位等。

    涉县则把在北京、天津、山东、江苏等地考察了解到的几十条用工信息、1万多个用工岗位，编写印制成了20多万份“招工信息”，春节过后已帮助6000多名农民工走上就业岗位。

输入地让农民工享受“市民待遇”

    2月27日，国务院总理温家宝在与网友在线交流时表示，新生代农民工将逐渐代替老一代农民工，因此对他们要给予高度重视，其中最重要的问题就是推进户籍制度改革，让具备条件的农民工融入城市，享有同城市人一样的福利待遇和生活条件。

    “解决了其户籍问题，才会更好地逐步解决其子女教育、医疗卫生、养老保险、住房保障等问题。”何春晖说，“我省的户籍制度改革比较深入，一般有合法固定住所和稳定生活来源的农民工，都能在城市落户。”

    在今年我省“两会”上，刘勇委员提出，应增加农民工在各级人大代表、政协委员中的份额。他认为，作为农民工主体的新生代农民工的利益诉求已发生了相应的改变，这一群体的利益诉求需要更直接充分地反映到决策层，以便及时有效地维护和保障其合法权益。