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中国公务员那些羡煞人的“特殊待遇”
来源:搜狐 更新时间:2014/4/23 10:11:06   
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中国公务员那些羡煞人的“特殊待遇”

  中国公务员那些羡煞人的“特殊待遇”

  医疗:公务员看病不需自己花钱

  公务员享受的医疗保健都是国内一流的,看病基本上花不到个人多少钱。根据中国社会科学院的一份调查报告,中国政府投入的医疗费用中,80%是为 850万以党政干部为主的群体服务的。虽然不少农民工参加“新农合”,但在外地工作报销难度大,而且报销门槛费高,报销比例低,医疗费的大头仍由个人承 担。

  近年来,大部分省市将公务员将纳入城镇职工医保。但是,公务员的超国民待遇仍变相保留,只不过“从吃财政变成了吃医疗保险(放心保)”。以 北京为例,《投资者报》根据北京市平谷区改革试点的数据推算,北京市的公费医疗改革,政府至少要拿出2亿元以上,为这项涉及市属公务员、事业单位、公立医 院、高校教职22万人的改革埋单。以此比例估算,全国公费医疗改革的增加支出大约50亿元左右。换来的是,2012年以后包括北京在内的24个省市,再不 用担心“公费医疗”这个无底洞,政府的责任将仅限于缴纳参保人员工资总数的10%到医保统筹基金,如报销费用不够,原则上不再增加,由医保基金支付。

中国公务员那些羡煞人的“特殊待遇”

  中国公务员那些羡煞人的“特殊待遇”

  养老:公务员不交养老保险

  养老金“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。养老金“双轨制”是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物,随着改革开放 的不断深入,“双轨制”的弊端越来越明显,同等学历,同等职称,同等职务,同等技能,同等贡献的人因退休时的单位性质不同,退休金也不同,企业比政府机关 和事业单位的养老金低两三倍。2012年3月,这一制度在全国“两会”上引起代表委员们的关注和热议,2012年12月17日,中国社会科学院发布报告称 中国14省份2011年养老金收不抵支,缺口达767亿元,再次引发对于养老金双轨制讨论的热潮。

  以北京为例,如果公务员拿到手的工资是2000多元,则他的应发工资大致是2500元,如果这位公务员60岁退休,他这35年不用交一分钱的养 老保险,退休后每月领取的养老金比工资也少不哪里去。我们仍以工资每年按8%的增幅增长,工作35年退休时的工资为每月27380元,退休第一年的养老金 为33万元。假定他的寿命是80岁,养老金也是每年增长8%,则退休后20年领取的养老金总额为1510万元。



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