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何享健:去家族化之抉择
来源:中国经营报 更新时间:2009/9/9 11:11:05   
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  何享健此次放权,是对“去家族化”的再次实践。

  8月26日,在美的电器(16.77,0.70,4.36%)(000527.SZ)董事会上,何享健辞任美的电器董事局主席及董事职务,原董事局副主席、总裁方洪波继任董事局主席,并兼任总裁。

  这是美的电器上市16年,公司董事局主席的首次变更。何享健“退隐”是对职业经理进一步放权。他继续担任美的集团董事局主席,通过大股东美的集团实现对美的电器的监控。

  职业经理人接任

  在8月26日公司董事会上,美的电器宣布了方洪波任董事局主席,并兼任总裁。原董事栗建伟、黄晓明将担任公司董事局副主席,两者目前均为美的集团董事、副总裁,财务负责人赵军则被提名为董事候选人。栗建伟在美的集团主要负责集团战略投资,黄晓明在美的集团主管综合事务。

  加上此前已经是董事的美的集团董事、副总裁袁利群和美的电器董事局秘书李飞德,美的电器董事局已是职业经理人掌舵。

  美的电器现在高管分工是:方洪波现任公司董事局主席、总裁,主管整个美的电器事务;公司副总裁李东主管经营管理部;公司副总裁王金亮负责市场运营;李飞德主管证券与投资;赵军主管财务。

  对于此次的职业经理人接班,何享健通过美的电器向外界表示,他在上市公司的退隐并不代表他退休,只是进一步放权。

  美的电器又是美的集团旗下最大的控股子公司,其业务范畴包括空调、冰箱、洗衣机三大业务,并承担整合美的集团旗下美的电器(000527.SZ)、小天鹅A(000418.SZ)、小天鹅B(200418.SZ)、华凌(0382.HK)、合肥荣事达四个白色家电品牌的作用,是美的集团最重要的子公司,也是何享健成就白电大鳄产业架构的搭建者。2008年美的集团实现营收900亿元,美的电器营收为453.13 亿元。

  美的集团创始人何享健的接班人一直是外界关注的热点,美的电器接班人被看做是何享健挑选接班人的风向标。

  银河证券分析师朱力军认为,方洪波的接任意味着美的电器坚持走职业经理人道路。何享健从制度上把公司职业经理人的授权经营体系加以完善。

  为什么是职业经理人

  然而,为什么是职业经理人接任上市公司?何享健通过美的电器向外宣称,他经过深思熟虑。

  2004年时,外界盛传何享健儿子何剑锋将进入美的接班。何剑锋一直没进美的体系,他创业做了广东盈峰投资控股集团有限公司。这家公司为美的集团提供过OEM制造、销售等渠道服务,此后在金融投资等方面有动作。一位美的内部人士透露,盈峰是何享健给儿子历练的平台,与美的集团和美的电器有大量交易。

  当时何享健62岁,外界纷纷猜测何剑锋何时“回归”美的?美的已实现职业经理人制度,对于这个“家族化”回归的传言,何享健和美的都没有回应。

  “我8年都在想这个问题,”何享健在2008年回忆当时的心境时称,从2000年起就开始在想接班人问题。



责任编辑:cprpw
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