三、精彩对话
有问有答,有来有往。在论坛“多边对话”环节,十余位来自政界、学界、企业界的两组嘉宾,围绕十二五期间风险的预测、防范、化解进行了多角度、全方位、大纵深的交流和探讨。对话风格或锋芒毕露或游刃有余,时时语惊四座,内容具体实在,颇具操作性,观点鲜明独到;两位主持人穿针引线,承上启下,拾遗补阙,商榷繁简,巧妙地将对话环节串连成珠。
之一:政界、学界多边对话
(对话嘉宾就会议主题进行交流探讨)
对话者:河北省工信厅规划处处长王建分
河北省发改委产业协调处副处长崔华彬
河北经贸大学工商学院院长王春和
北京信达资产管理公司研究员穆京怀
石家庄仲裁委员会秘书长孝磊
主持人:河北省社会科学院经济学教研室主任刘来福教授
刘来福:在刚刚公布的国家的十二五规划纲要当中,与河北的企业密切相关的,有三个方面是需要高度重视,打造首都经济圈的提出;推进京津冀区域经济一体化的提出;促进河北沿海地区的发展,这三大战略都上升为国家层面的发展战略。在这一轮的嘉宾对话中我们请到了省政府的有关部门以及学界的代表,请他们发表看法。
王建分:大家可能最近看到了,媒体都在大力宣传推进企业技术改造,从2003年省经贸委撤销以后到今年我们省又掀起了新一轮的工业技术改造,从十七中全会和人大十一届四次全会都提出了大力实施改造,推进科技创新,为什么呢?因为我们省是个传统工业大省,传统工业占85%,资源消耗非常高,连续九年钢铁产量全国第一,而钢铁利润仅仅相当于上海宝钢的59%左右。
十二五期间省政府提出大力推进技术改造,并提出了一个实施意见,这是有史以来省政府关于推进技术改造最重要的一个文件。重点是围绕十一大产业,连接三十二条产业链。这十一大产业有七大传统产业和四大高新技术产业。
钢铁产业将来要延伸产业链,控制总量,发展优特钢;石化要延伸产业链,推进循环经济;装备制造要打造成第二大产业;通过发展高速动车组、提高汽车以及关键配套零部件水平。
轻工是推进清洁生产,通过实施技术改造,把落后的技术装备淘汰掉,发展一些新兴面料,提高纺织服装的品牌。食品工业推进发展一些方便、安全和功能化的食品,重点提高食品质量,大家看到了我们的食品安全事件频繁发生,要提高企业的自主监测能力。
在技术改造方面,十二五提到了最重视的程度,成立了一个技术领导小组,省长任组长,二十三个厅局的一把手任组员,这是有史以来关于技术改造规格最高的一次。再告诉大家一个喜讯,从2011年开始,省财政安排10亿元用于技术改造资金,5亿是省级财政返还工业企业的奖励基金,拿出30%用于技术改造,所有的资金都投向现在的重点,我们正在制定一系列的办法,马上就要发布。
这是提高现有企业的核心竞争力和推动工业改革的机遇。
刘来福:十二五期间我们面临着许多的新形势、新任务、新问题和新情况,在这些新的机遇、新的挑战和新的风险面前,我们首先应该怎么做?加强企业的学习,形成学习型的企业、学习型的领导、学习型的社会是我们应对各种挑战的一把利器。
刘来福:十二五时期企业项目建设是一个重要方向,在项目投向上更应该了解国家的产业的政策、我们省产业的布局。
王春和:今年是非常不平凡的一年,七月份是我们党建党九十周年的纪念日,十月份又是辛亥革命一百周年,再加上今年是十二五的开局,今年对于国家、企业应该都是机遇与挑战并存的一年。在这样一个不平凡的一年,特别在十二五规划出台的第一年,对企业来讲如何抓住机遇,如何适应环境的变化,这应该是很多企业家应该关注的。最近的3.15晚会上揭露的一些企业的问题,如瘦肉精事件,从根本上讲是企业家缺乏一种风险防范意识,在他的意识里缺乏一次失误可能给企业带来灾难性的风险的意识。这些事件,它既然发展到这样一种程度,绝不可能以前没有一些苗头,如果说这些企业家以前不知道,那么他有没有社会责任感?有没有预测到这样的事件可能给企业带来的后果?他有没有这种意识非常关键。我们讲风险防范实际上是危机管理的很重要的方面,在危机管理初期,都是一个问题管理,企业在日常的生产经营过程中都会出现各种各样的问题,有的是安全的,有的是质量的、有的是技术上的,如果企业家有一种风险意识,那么就会及时地把它化解,不让这些问题累积,导致质变,导致企业的危机。
竞争越来越激烈,消费者的观念变化越来越快,特别是随着互联网的发展,知识更新呈几何级数快速增长,在这种情况下企业怎样树立防范意识?企业还要有很好的应变能力和适应能力,要对市场有很好的判断,在整个战略决策过程中有舍有取,这种能力的培养其实是需要企业家、企业的管理团队不断地提升素质,这个素质从哪儿来?那就是要打造一个学习型的企业。有人说二十一世纪是人才的竞争,我觉得这句话不完全准确,二十一世纪是学习力的竞争,特别是人才学习力的竞争,因为我们讲人才是动态的概念,你今天是人才,如果不注重学习,环境变了,知识更新了,你那些知识都落伍了,在这种情况下你可能就不是人才了。作为一个企业家,我们要提高我们的适应力,提高判断力,学习应该是永远的主题。面对十二五规划,面对新的机遇和挑战,提升学习能力,提高职工的素质,特别是企业家的素质,这应该是防范风险的重要基础。
十二五期间,企业面临着什么样的机遇?国家过去的投资基本上投到了传统的行业,十二五规划里特别强调要投到民生工程里,河北省十二五规划在“四个一”战略里特别强调了现代服务业的发展,因此从投资结构调整这个角度来讲,今后会是我们国家重点支持和政策扶持的空间,企业在这方面的机会也会非常多。
崔华彬:直白地说,十二五就是降低能耗,提高质量,不以GDP论英雄。
河北省十二五规划已经通过,现在省发改委正在全面贯彻落实,同时在制定一些主要行业的专项规划,有的初稿已经出来了,比如钢铁、石化、医药,大家能够抓住这个机遇,在制定规划中参与一些内容,申报一些重大项目,当然对企业是在有好处的。但是这个项目必须站位高、影响面大,产业链长,能够带动一个行业或者一大片企业,有引领作用的项目。
我们的产业结构确实需要调整,企业挣不了钱,上缴的财政就达不到,所以必须要立足调整结构、提高效益、提高增长质量。我们老立足于我们的老祖宗留下的这点东西搞项目,搞资源加工,搞原材料加工,这个项目的立足点就错了。那些没有资源的省份、没有资源的地市、没有资源的地区就能发展得很快,而且产业定位很高,利润率很高,什么原因?
企业如果不为提高效益而投入,那么下届这个老板就该倒霉了。现在你是维持型,我的产品挺好,我就按部就班的生产就完事了,实际上就错了,在你红火的时候,效益好的时候,一定要上新的项目,否则当你不景气的时候就没人喜欢你了,银行业不支持你,政府也不待见你,就墙倒众人推了,所以要居安思危,增强防范意识,这也是企业突然走下坡路的核心的问题,不能在挣钱的时候就忘记了发展,忘记了调整产品结构,如果那样,就兔子尾巴长不了。
刘来福:要选择投资率较高、产业的附加值较高的项目,就是企业的资产保值、增值问题,如何在今后的发展中特别是在通胀预期很大的情况下高投资运营,如何相互参股、入股,投融资的形式,各种技巧的把握对今后资产的增值起着很大的作用。
穆京怀:关注企业风险确实是个很大的问题。河北省的企业家能够在休息的时候集中在这里讨论这个问题,的确显示出河北在发展经济的同时能够关注方方面面,也预示着一个很好的兆头。我所在的单位十余年来处理了大量的不良资产,从中发现大量企业在发展过程当中忘记了风险或者忽视了风险,盲目的运营导致最后很不好的结果。
我们企业的领导者在发展中一定要擦亮眼睛,头脑清醒,一步一个脚印,脚踏实地向前进。河北离北京近,有些企业家说这是我们河北的不幸,而更多的企业家认为这也是河北的幸运,借助北京,把北京的产业接转过来发展河北经济,河北的确是得天独厚,是别的省难以做到的。
企业应该善于转移风险,乐凯在这个时候能够发展液晶显示屏的背景膜,这都是非常好的转移,在这种情况下怎么用资金、用资本市场转移风险,这也是企业应该深入研究的。资本市场的一些问题看起来非常复杂,但是实际把它弄通了对企业很有好处。美国的次贷危机向全世界转移,都是全世界为它买单,对它来讲是个好事,对我们来讲是个坏事。要通过学习来了解、来武装我们自己,来迎接、化解这个危机。
孝磊:仲裁主要有三个特点,一是仲裁自愿;二是仲裁高效、节约,它实行的是效率优先,兼顾公平,实行的是一裁终局的形式,具有强制执行力;三是保密,适应市场的特点,为了双方当事人保守商业秘密。
市场经济谁最了解?当然我们的官员了解市场经济,学者也了解市场经济,法官了解市场经济,律师了解市场经济,但是我们认为最了解市场经济的,最懂需要什么样法律服务的是企业家,是经济界人士,因此我们的理念是开放式仲裁,我们非常愿意融入到市场经济当中去,融入到各个经济组织当中去,跟企业联系在一起,把懂经济、有专业又懂法律知识、愿意为公益事业服务的人聘任为仲裁员,吸引到我们仲裁委员会里来,共同为企业解决问题服务。
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