首 页 |  促进会动态 | 理事展示 | 大型专题 | 活动展示 | 独家访谈 | 入会指南 | 企业家心语 | 宏观阅读 | 专家论道 | 经济新闻 | 环渤海财经
    在现实生活中,你和谁在一起的确很重要,甚至能改变你生活的轨迹,决定你的人生成...[详细]
与狼成狼,与猪成猪!
    中国是一个爱吃的国家,很多事情都是在酒桌上谈成的,很多怨恨也是在酒桌上产生的...[详细]
请客吃饭,不懂这些等于白请!
    你身边有没有这样的人,他们也许貌不惊人,也许才不出众,却在无形中有着一股别样...[详细]
让人舒服,是顶级的人格魅力
    从古至今,鸡蛋始终都是人们餐桌上的常客,几乎每天都离不开它。不过,虽然吃了好...[详细]
早晨吃鸡蛋对身体是好还是坏?万万没想到!
    一个不懂得为亲人让步,为朋友让步,为爱人让步,合作伙伴让步的人,是缺乏胸襟的...[详细]
让步
 
IBM在华再陷“贿赂门”
来源:广州日报 更新时间:2011/3/22 10:35:54   
>> 相关新闻链接
·康师傅桶装方便面涨价五毛 ·商业地产“中兴”隐忧
·3月22日操盘必读:多空大揭秘 ·个税起征点或调至3000元 最快将在下半年实施
·在华日企:最困难的时刻还没有到来 ·8家房地产上市公司零分红 中小地产商"差钱"症状
·QFII弃中资取消费股 是土疙瘩还是金瓜子? ·汇添富基金:如何成为幸福投资者
·再融资冲动 上市公司仰望基金给力 ·油价高企 生物能源产业或迎来新机遇

  超过100名中方雇员参与 被罚1000万美元

  记者昨日获悉,全球知名IT企业——IBM公司日前已同意和美国证券交易委员会(SEC)就一起行贿案达成和解,IBM为此支付1000万美元。据SEC文件显示,案件涉及中韩两国IBM公司,其中IBM中国的两名主要管理人员和超过100名雇员参与了不当行为,但IBM公司既不承认亦不否认SEC的指控。而对于IBM中国公司如何处理这些涉事员工以及是否会影响到IBM正在执行的“智慧的地球”项目,IBM中国公司并没有正面回答,只是表示IBM已采取适当的矫正行动。

  据SEC称,SEC指控IBM公司在1998年至2009年间以提供跨国旅游、娱乐、礼品及现金酬劳等多种形式行贿中、韩官员,违反了美国《反海外贿赂法》。而2004年至2009年间,IBM在中国的两家全资子公司——IBM(中国)投资有限公司和IBM全球服务(中国)有限公司(以下合称IBM中国)的员工,参与了广泛的向官员提供海外旅游、娱乐和不恰当礼品的行为。

  SEC并未点明IBM员工的名字以及受贿官员及公司的名字。SEC表示,五年间,IBM中国的员工在几家中国当地旅行社中建立了行贿基金,用来支付政府官员的海外旅游和其他旅游费用。此外,IBM中国员工还利用商业伙伴建立了行贿基金,用来向中国政府官员提供现金酬劳和不恰当的礼物,比如现金和笔记本电脑。

  违规行为

  合法经费被“巧妙”利用

  据SEC的文章透露,IBM中国曾与中国部分企业签订了软硬件和其他服务的销售协议,这些协议中的条款要求IBM中国向客户的员工提供培训,部分是进行异地培训,而举办所有培训之前,IBM中国员工都要提交一份代表团差旅申请,详述差旅的商业目的以及预计费用。差旅申请须经IBM中国经理批准,同时,IBM中国的公司政策要求客户为培训无关的附加旅游和逗留支付费用。SEC称在2004年到2009年间,IBM对至少114个违规案例失察。IBM中国员工利用旅行社,从已获批准的合法差旅申请中弄出钱来,用来支付未经批准的旅游项目。他们还利用公司的采购流程,将部分旅行社设为“授权培训服务提供商”,再提交虚假的“培训服务”采购要求,从而使IBM中国向这些旅行社付钱,来支付为中国政府雇员提供的未经批准的旅游。

  IBM中国称已采取措施

  面对SEC调查,IBM公司既不承认亦不否认SEC的指控,但付出了1000万美元和解费用,其中包括追缴违法所得530万美元,判决前利息270万美元和200万美元的民事罚款。

  本报昨日致电IBM中国公司新闻发言人汤磊磊,他回应表示,IBM已同意和SEC达成和解。同时,他表示IBM已经采取了适当的矫正行动,不会对更多的细节予以讨论。

  据了解,IBM在中国涉嫌行贿已不是第一次,据媒体报道,2006年前后,IBM公司在原建设银行长张恩照受贿案中被意外牵出。资料显示,2003年11月至2004年1月间,IBM公司通过中介公司,将22.5万美元以服务费名义汇给一名港商,再由这名港商行贿给张恩照,以赢得建行的采购单。

  有法律人士表示,从前后两次被曝光在中国行贿,显然IBM缺乏足够的内部监控,以防止和监测违反《反海外贿赂法》的行为。据媒体报道,IBM已从2010年开始进行内部调查,2010年5月,销售及服务部门近100人被降级,20多人被要求离开,而调查牵涉到两名中国区副总裁,在遭降级处理后,其中一人主动退休,另外一人主动申请离职。 (记者段郴群)

 

 



责任编辑:cprpw
[打印此文] [关闭窗口] [返回顶部]

河北省企业风险防范促进会 版权所有 冀ICP备11028489号 公安备案13010202001484号
Copyright2000-2012 邮件:hebcprp@163.com