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让步
 
要么不愿下车间要么技术不过硬
来源:河北日报 更新时间:2011/2/16 9:16:08   
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□本报记者 刘清波
“去年这时候大厅内都是人挤人,今天你看才有几个人。”14日下午,在以技工求职为主的石家庄市人力资源开发服务中心交流大厅内,省会一位装备制造企业负责人说出这样的感受。记者了解到,今年春节过后,来这里应聘的求职者明显偏少。
“有一技之长的工人太少”
进入服务中心招聘的企业主要
    涉及制造业和服务业。河北兴发专用汽车制造公司是一家从事汽车改装的民营企业。记者看到,在这家企业的招聘面板上,公司对电工、焊工、车工等工种开出的价码是月薪4000元,本次招聘100多人。“我们对技术的要求比较高。不过从目前看,有一技之长的工人太少了。”公司办公室主任史小亮告诉记者,“去年还从这个市场招聘了一名车间主任和一位业务经理,今年根本就没有。”
“不了解这个行业的成长性”
“现在的年轻人都不愿在车间工作,但又没有一技之长,经常是
眼高手低。”相邻的石家庄威锋机械制造公司招聘主管贾先生对此非常认同。
    威锋机械制造公司是一家生产带锯机床的企业,今年企业扩大规模,要招30名工人,涉及电工、焊工、油漆工等工种。“工人月薪能达到2000元,严格按照8小时工作制,都是白天上班。就是这样,整个上午才有8个够条件的报名,下午一个也没有。”贾先生说:“许多人不了解这个行业的成长性,一听说是下车间,就不愿干。都愿从事干干净净的工作,比如销售,哪怕挣不了钱也愿干。”“用工方和求职者之间脱节严重造成技工难招。”贾先生介绍,公司发展势头很好,“去年的订单到现在还有三十多台机床没有完成。”

责任编辑:cprpw
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