阿里巴巴集团董事局主席兼首席执行官马云1月25日宣布，决定无限期推迟集团子公司上市计划。

马云是在一封给全体员工的群发邮件中透露上述消息。马云在邮件中称，对阿里巴巴2010年的发展感到“基本满意”。

马云表示，未来几年集团要加强对电子商务基础建设的投资，加强对物流、数据流量、小企业和创业者金融支持等建设，以便完善中国电子商务的生态系统,让更多的企业能够用最低的成本来进行电子商务，完成企业升级转型，为此决定无限期推迟集团子公司上市计划。

此前的1月29日，阿里巴巴集团首度向外界宣布其物流战略，将斥资千亿元投建全国仓储网络，并利用自己的信息系统建立物流平台“物流宝”，部分投资资金可能来自于和VC（风投）以及PE（私募股权基金）成立的基金。

在仓储计划上，首期，阿里巴巴和合作伙伴将投资200-300亿人民币，在全国建立起一个立体式的仓储网络体系。“初步设想将在华北、华中、华南三个区域仓储用地的开发体量初步设定在每个区域100万平方米左右。”

阿里巴巴集团总参谋长曾鸣稍早表示，旗下淘宝网2010年交易额达4000亿元人民币；而这一数字在2007年仅为400亿元，三年内翻了三倍，预计未来将向1万亿的目标发展。

该邮件还谈及员工的年度分红，包括年终奖、加薪、特别红包三个方面。马云称，2010年的年度奖金会比往年要丰厚些，年终奖严格按照271执行；同时考虑到CPI上涨和未来物价对员工生活的压力，同样会给员工加薪，并倾向普通员工，M5(资深总监)以上员工与去年一样继续不加薪；特别红包都打到支付宝。

　　以下是马云邮件全文：

　　各位阿里人：

　　今年外部环境比以往复杂，但我们总体发展的情况还不错。当然，外部形势的复杂变化本来就不应该是我们可以做得好或不好的借口。我个人对过去一年集团的发展基本满意，在这里要感谢集团全体同事辛苦的努力,我们也特别对支付宝和淘宝取得的进步表示赞赏。2010年，我们坚持 “开放、透明、分享、责任”和“全球化”的原则, 对中国电子商务的发展起到了积极的推动作用.

　　又到了一年一度的总结时候了，我谈一下今年的奖金和加薪。

　　年终奖和加薪

　　请大家认真阅读我在2009年1月19日写的有关加薪和年终奖发放原则。（附件在后面）

　　1. 由于2010年全年业绩不错，我们将会发放2010年度的奖金，今年奖金比往年要丰厚些。但奖金绝对不是福利，不是每个人都有，也绝对不会人人一样。我们仍将会严格执行271原则， 任何人对自己的奖金有问题，嫌多的可以退回来或捐献点给集团公益基金，嫌少的请找你的领导谈，知道自己为啥少，这是你的权利。

　　2. 由于CPI的上涨和未来物价对员工生活的压力，我们决定对员工进行涨薪。 我们继续贯彻加薪向普通员工为主的原则,今年继续执行M5以上干部继续不加薪策略。

　　今年的奖金像以往那样会打入你的工资卡里。

　　特别红包

　　今年还有特别的喜事，我们所有的员工除了根据业绩和物价而产生的奖金和加薪外，我们将给每一个同事发个红包。

　　发放原因：

　　1. 今年大家很努力,业绩不错。

　　2. 我们坚信：中国电子商务发展的好可能和我们没有关系，但发展的不好，和阿里巴巴一定有关系。未来几年集团要加强对电子商务基础建设的投资，加强对物流、数据流量、小企业和创业者金融支持等建设，以便完善中国电子商务的生态系统,让更多的企业能够用最低的成本来进行电子商务，完成企业升级转型.我们决定将无限期地推迟集团子公司的上市计划。

　　3. 我们希望只要集团业绩好,即使不上市，我们的员工也会获得公司红包。

　　发放原则：

　　1.根据集团的业绩情况。

　　2.根据员工在公司服务的年限和职责为主要依据，原则上人人都有。

　　特别红包将会发放到你的支付宝帐号.!:-)

　　对今年的特别红包，我有些小小的建议--:）

　　1. 给父母、配偶和孩子买份礼物。

　　2. 在淘宝上消费为主，给辛苦创业的淘宝卖家们更多机会，有任何买卖中的不爽和对淘宝支付宝业务不满意的，请告诉相关部门尽快完善。

　　3. 请给集团爱心基金支付宝帐号（注：帐号隐去）发个10至100元的小红包。在此,我先替受助孩子们谢谢大家!

　　过年了，啥也别多想，去花钱，去消费，认真过年！年后我们再努力，为客户，为同事，为股东，当然也为我们明年的年终奖和大红包!

　　认真生活，,快乐工作！

　　替我向你们的家人问好，大年三十晚上八点我们一起对天敬酒感恩，别忘了！

　　2011年1月26日

　　杭州.