国务院国资委昨天（12月28日）预计，中央企业全年实现利润将超过一万亿元。今年，央企除了继续推进经济增加值和全员业绩考核之外，还将加大对众多企业副总的考核力度。

　　国务院国资委副主任黄淑和昨天在央企负责人经营业绩考核会上透露,根据初步测算，中央企业今年利润超过1万亿。实现经济增加值3000亿元左右，比2009年成倍增长；净资产收益率和成本费用率预计比上年提高0.5个半分点。这意味着，实行经济增加值考核这一年来，中央企业资本使用效率有了提高。

　　朴素地来看，经济增加值是遏制央企乱投资的重要措施。所谓经济增加值，就是指扣除了全部资本成本的剩余企业收入，是对企业价值的真正考量。黄淑和说，它不仅考虑利润，也考虑到了资本成本。

　　黄淑和认为：首先就是抓投资方向，投资要有效；其次是抓成本降低，清理无效资产、低效资产，一直半死不活趴在那里，要止住出血点。

　　黄淑和介绍，2011年要深入推进经济增加值考核和全员业绩考核，并逐步扩大考核的范围和权重。围绕“做强做优中央企业，培育一批具有国际竞争力的世界一流企业”这个新目标，不仅要紧盯企业一把手的考核，对企业的副总们也要加大考核力度。

　　黄淑和说：企业主要负责人要勇于担当，不要怕得罪人；企业副职要主动配合，自觉接受考核。如果领导人员都不能带头参加考核，将会对企业全员业绩考核带来消极影响。企业副职的绩效薪酬分配系数，应在企业企业主要负责人分配系数的0.6-0.9之间确定。（记者王涛）

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