央企红利用于扩大再生产或者支付经营成本并非毫无道理，因为把央企经营好了，实际上就是在为社会做出贡献，但老百姓显然不这么看，很多人认为，央企把一部分利润用于本企业职工的高工资和高福利了，而不是回馈社会，难以保证公平。
取之于民，用之于民，央企红利亦是如此。有预测称，我国目前社会保险资金缺口日益增大，且缺口将在2035年左右达到高峰，每年会产生1000亿元的“赤字”。故此，用央企红利充实社会保障基金，可以成为央企红利“用之于民”的途径之一。
在央企红利的使用上，不妨考虑采用“专款专用”的形式，即今后逐步加大央企红利向公共预算调入资金，用于社保支出；不设具体调入比例，而是根据每年社会经济需求定夺。此举不仅能够堵上社保资金的部分缺口，同时还有助于缩小行业收入差距，缓解收入不公平，可谓“一举两得”。
当然，央企反哺社会并非只能采用充实社保基金这样一种形式，比如，也可以尝试让社保基金转持国有股。但不容置疑的是，既然国家是央企最大的投资者，那么全体国民就都是央企的出资人，就应该合理享有央企红利，分享中国经济发展带来的成果。（陈伟）
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