“天”与“工作日”的区别，不仅体现在数量差别上，更流露出那种根深蒂固的官本位意识：官员有工作日与休息日之别，办事只能工作日来办；而百姓不管你工作与休息，都要按时将罚款交上来。

　　就交罚款这件小事，我还发现另外一个体现官民不平等的秘密，即滞纳金。滞纳金只存在于老百姓对政府部门的责任中，而不会存在于政府对老百姓的义务中。比如，地方政府欠教师的工资，好不容易补发工资，从来没听说过给利息的。但老百姓只要欠政府一分钱，都必须给滞纳金，而且，这个滞纳金比银行利息狠多了！水电煤气交通罚款晚交了，都有滞纳金。舆论经常曝出“天价滞纳金”的新闻。如果政府欠教师工资也有“天价滞纳金”，那还敢随意拖欠工资吗？

　　“工作日”和“滞纳金”中的官民不平等，可能并非政府部门有意为之，而是无意识的杰作。正是这种无意中流露出的官本位思想，更让公众觉得可怕，因为这表明官本位思想和体制已侵入社会机体且根深蒂固，官民不平等体现在每一个细节中。

　　中国诸多社会问题，症结正在于官民不平等。比如，在制度管理上，对民严苛，而对官员则很温和。要求百姓承担什么义务时，一般都是“必须”，而要求公务员时，一般都只使用“应当”。早就要求年收入12万元以上的民众必须主动申报纳税，而舆论就官员财产申报制已呼吁了10多年，至今仍未真正制度化——习惯了享受这种不平等，所以当有记者问某官员为何不公布财产时，他愤怒地回答：为什么老百姓不公布财产？

　　如果治官像这般严厉，腐败问题早就解决了！

　　每年的公务员考试热都会成为新闻，今年似乎更凶狠：截至24日22时，最抢手的职位基本出炉——国家能源局“能源节约和科技装备司”一职以4728比1的竞争比例，高居热门职位榜首。竞争比例最高的前六个职位，考录比均达到3000比1以上。今年“国考”无疑将再次刷新“最惨烈竞争”纪录。

　　为什么这个社会的优秀青年都奔向公务员岗位，从“工作日”和“天”的细微差别中也就可以找到答案。