余凯认同趋势科技“4C+T”文化，愿意和公司建立密切的关系，也期望能和公司共同成长。

“我们在去年初算过一个数字，如果公司所有员工，从现在起什么都不用做，而公司照样付薪水，我们的现金还可以支撑3年。”趋势科技（中国）有限公司执行副总裁、全球研发长张伟钦说道。张伟钦的信心不仅仅是财报上的数字——3亿美元的现金流，零负债，而是还有一群对趋势科技充满信心的员工。

金融危机来袭，CEO陈怡桦的一封邮件也飘然而至：趋势科技不会裁员、减薪，还会赞助每个员工1000美元赴台湾旅游。趋势科技在眼下这种情况下还处处为员工着想，完全得益于公司的4C+T文化，即创造(Creative)、沟通(Communication)、改变(Change)、用户(Customer)、信任(Trust)。

走进趋势科技南京研发中心，你会发现这里绿色植物遍布办公区域。茶水间布置得非常别致，不亚于任何一间咖啡厅，大楼顶层还设有瑜伽室。最为奇特的是，随处可见脚踏拖鞋、身穿短裤、手捧可乐的员工。“拖鞋文化”是4C+T之外不成文的规定，宽松舒适的环境，为激发创新提供了最有利的土壤。

余凯是趋势科技的一位老员工，从研究生到现在成为一名开发经理，余凯也伴随着趋势科技南京研发中心的成长而成长。他说：“我之所以能在趋势科技服务这么多年，是因为我非常认同趋势‘4C+T’文化，我愿意和公司建立密切的关系，我也期望能和公司共同成长。”

目前趋势科技正将云计算(Cloud Computing)技术应用于产品的研发中，新技术的运用可能会改变产业格局和一些传统习惯，趋势科技希望能为客户提供更广、更深、更有效的服务。从这一点上来讲，余凯对公司充满了信心和期待。对他个人而言，能参与到这种新技术的研发中，也是非常令人激动和兴奋的事情。他对未来充满信心。