从河北省人力资源和社会保障厅获悉，今年以来，这个省受金融危机影响生产经营暂时遇到困难的企业，实施了包括缓交５项社会保险等在内的“五缓四减三补两协商”政策。

    河北省目前已认定困难企业１５５２家、涉及职工８１.６万人。“五缓四减三补两协商”政策即：“五缓”，缓交５项社会保险；“四减”，就是降低除养老保险外的４项保险费率；“三补”，用失业保险金和就业专项资金，给予困难企业社会保险补贴、岗位补贴、职业培训补贴；“两协商”，企业和工会或者职工双方平等协商，根据实际采取在岗培训、轮岗轮休、协商薪酬等措施，减轻企业负担，通过保企业、保岗位，稳定劳动关系。

    河北省已对５０９家企业落实了缓交保险费政策，缓交保险费２８３３万元；对７１７家企业调整了保险费率或基数，减征保险费４５４７万元；用失业保险基金为１００３家企业发放岗位补贴和社会保险补贴２７１６４万元；有１８９２６家企业与职工签订“共同约定”，努力做到不减员，稳定工作岗位。