9月10日上午，第十四届中国科协年会河北省引才引智政策发布会在河北会堂举行。发布会上，河北省发布多项引才引智政策，为人才创业提供更为广阔的发展空间。

　　“十二五”培养引进百名领军人才

　　省委组织部常务副部长张古江说，河北在认真落实引进海外高层次人才“千人计划”的同时，自2009年开始实施引进海外高层次人才“百人计划”，对每位入选专家省财政给予100万元的科研资助经费，同时聘为“河北省特聘专家”。目前，全省已有20位海外高层次人才入选。今后还将进一步加大引进力度。

　　同时，河北省还制定实施了具有河北特色的“巨人计划”，这个计划旨在围绕我省经济社会发展的重点领域、有竞争力的新兴产业和重点支撑产业，以促进科技成果转化和产业化为着力点，有计划、有目的地在“十二五”期间培养引进100名左右创新创业领军人才，打造100个左右创新创业团队，力争实现推出一个领军人才，带出一个创新创业团队，做强一个企业，形成一个品牌，催生一个产业。

　　对入选“巨人计划”的领军人才和团队，省财政给予200万元创新创业支持资金，主要用于改善科研条件和开展研发活动等。今年对首批40家入选团队拨付了8000万元的财政资金。

　　院士可享受20万元生活补贴

　　近年来，河北把引才引智的着力点放在两院院士的引进使用上。对我省单位聘请、签订五年以上合同、每年在我省实际工作 6个月以上的院士，给予每人每年20万元特殊生活补贴;新引进和在河北新当选的院士给予不低于100万元的科研启动经费支持;新引进院士给予一次性安家费 20万元;工作3到6个月的院士，每人每年发放3万元补贴。实施“院士特殊贡献奖”，每两年从为河北做出突出贡献的院士中选出 10名院士进行表彰，每人奖励10万元，累计已有47名院士获奖。目前，通过我省院士联谊会，已有涵盖两院所有学部的259位院士，正直接或间接服务河北发展，其中每年在河北工作三个月以上的院士就达60多位。

　　张家口：院士可获200万-300万元经费

　　张家口市市长侯亮介绍说，凡调入或受聘到张家口工作的高层次人才，3年内或聘期内可享受政府津贴，其中两院院士每月1万元，国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心学术技术带头人每月5000元，部省有突出贡献的中青年专家每月3000元。凡纳入市“百名硕博引进培养计划”，到市直事业单位工作的硕士、博士研究生，将解决事业编制，并分别给予每月200元和300元补贴;同时，博士研究生还将给予8万元一次性住房补贴。

　　对引进的两院院士，提供200万-300万元科研经费;国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心学术技术带头人，提供100万-200万元工作经费。对进入该市博士后科研工作站的博士后，出站后留在该市工作并签订3年以上合同的，可连续三年每年获得5万元科研项目资助。

　　廊坊：“三个100万、三个优先”扶持创业

　　“廊坊对于带技术、带项目、带资金创办、领办科技型企业的创业型人才，给予‘三个100万、三个优先’的政策扶持。”廊坊市市长聂瑞平介绍说，“三个100万”，即一次性给予启动资金100万元、科技项目经费100万元、住房及生活补贴100万元;“三个优先”，即优先入驻园区(开发区)、优先纳入政府采购、优先给予政府创业股权投资的政策支持。

　　对掌握国际先进技术成果的创新型人才，到高校、科研机构、事业单位工作的，给予50万元个人补助，提供不少于100平方米的住房，符合任职条件的，不受单位编制、岗位限制，优先安排担任领导职务。受聘到企业的，企业给予不少于50万元的资助，市科技专项资金优先支持符合条件的科研项目。对新批准设立的院士工作站和新认定的国家级工程技术研究中心、重点实验室，一次性资助50万元;对新批准设立的博士后工作站和新认定的省级工程技术研究中心、重点实验室，一次性资助20万元。同时，对于在廊坊科技创新中做出特殊贡献的杰出人才，授予科学技术突出贡献奖，给予30万元奖金。对获得国家科技进步奖和省科技进步一等奖的领军人才和团队，给予10万-20万元的奖励。对科研成果三年内实现产业化的，以项目所得税地方留成返还的形式，给予不超过100万元的奖励。

　　曹妃甸：高层次人才补贴20万-200万元

　　曹妃甸区委副书记杨洁介绍说，曹妃甸对引进的两院院士、国家有突出贡献的中青年专家等高层次人才，提供与之相适应的实验室和科研经费，按月发放生活补贴和一次性20万-200万元的安家费。柔性引进的高层次人才智力，待遇从优并给予一定的经费资助。引进带来省级以上重大科技、工程项目的优秀团队，给予100万-500万元专项工作经费，世界一流水平创业创新团队可一事一议。

　　对引进的国家“千人计划”、省“百人”计划的海外高层次人才，分别给予每人100万元、50万元的资助;海外高层次人才在曹创办的填补国内空白的高新技术企业，给予50万-300万元的创业启动资金。通过提供科研资助、研发平台等方式，5年内培养5-10名高层次工程技术专家;每年资助5-10名优秀管理人员到国(境)外培训，资助2-5名企业家参加EMBA教育，资助5-10名高技能人才研修培训。对经审核的院士工作站，给予15万元的经费资助;博士后工作站每进站1名博士后给予5万元经费资助。

　　推行岗位聘任制管理，对行政、事业人员编制档案管理。建设10万平方米的曹妃甸区“人才家园”，对符合区人才开发目录的“211”、“985”院校全日制本科或硕士研究生以上人员，找到工作岗位前可提供2个月的免费住宿和每月200元的伙食补贴。对引进的高层次人才，可在区内按照成本价购买住房;暂不购房的3年免费提供周转房。

　　渤海新区：500万-2000万元扶持创新创业

　　“对于引进的高层次人才，政府给予500万-2000万元不等的创新创业扶持资金和1000万元以内的贴息贷款，并鼓励其以知识产权作质押申请贷款，或作价入股相关企业。用人单位负责提供与高层次人才岗位相适应的科研项目启动经费。”沧州市委常委、渤海新区党工委书记回学勇介绍说，对需要在新区落户的，发放15万-150万元不等的安家费。所缴工薪个人所得税，按其上一年度地方留成部分的80%给予为期三年的财政补贴。

　　对于入区创新创业项目给予100万-300万元不等的政府扶持资金。对取得社会风险投资支持的项目，给予风险投资总额5%-20%的风险跟投支持，对符合相关条件并获得银行贷款的项目，给予当年利息额50%的贴息贷款。对于引进的重点实验室，按属国家级、省部级两类分别给予2000万元、1000万元的财政支持。对依托国内高校、科研院所来新区建机构(分支)的，给予50万元以内的启动资金。