河北经贸大学学生提问   

    有一位学生问：我是大一的学生，我想问一下企业家们，我在学校是安心学习好还是不安心学习好，我的意思是否边学习边积累实践经验。

    河北省企业风险防范促进会常务副会长李杨林对此问题敏感地说：如果想在社会走走看看就没必要上大学了，上学的任务我认为还是把学业搞好，把应该学的学到，在此之外，自己安排时间走一走看一看是可行的，也是现阶段大学生应该要做的。你大一就想当企业家了，我们毕业快三十年了还没成为企业家呢，我们国家大学生就业率比较低，所以就提出了一个大学生创业计划，我是极其反对。假设你们在座的，同一年毕业了，都去创业，哪怕到学校门口支煎饼摊，谁给你打工？没有吧，因为都当老板了。

    所以我认为创业不是指你要当老板，将就业规划好也是创业，而且是解决就业的最好的创业。

    一位女生问到：我看现场有好多女企业家，你们在我们这个年龄是否有人生规划，才走到今天这一步？我的感觉现在招聘的企业对女生有歧视，我认为女生的耐力和承受能力等并不比男生差，但我们没有机会去展现自己，刚才那个老总说的下车间，我觉得女生也一样可以的，半年或一年都能承受下来，但是企业还是不会要我们，我们应该怎么办？

河北永邦房地产开发公司总经理杨继刚

    河北永邦房地产开发公司总经理杨继刚回答道：我感觉这个社会是由男女组成的，任何一个企业都有男女分工，在招聘的过程当中，除非特定的岗位，是没有对男员工女员工的限制的，针对同学的担心，我认为解决的最好的一个办法是自己要自信，你相信不比男同学差，带着这个信心去应聘，才能成功。我来自房地产这个行业，从几个角度来解释下，第一房地产都包含哪些专业，第二，从事房地产这个行业需要什么性格，什么样的专业，第三，在应聘的时候该注意什么，第四，如何融入这个企业。

    我给大家回答下这几个问题，房地产公司，有综合管理部门，人力资源，企业管理等等，包括办公室、人事部、企管部等，这是中型以上房地产企业都要有的，第二个是项目部，到市场上去找项目，分析项目，对市场的分析把控，第三要有工程部，盖房子、设计图纸，工程施工当中出现了问题要能发现，这是专业性比较强的，第四个财务部，这也是专业性非常强的，第五是营销，这个对同学们敞开的口是非常广的，对专业性不是特别强，但要求同学们个人的综合素质非常强，比较高，第六个盖完房后还有一个物业管理，这是一般房地产企业里所包含的几大板块，除了财务这块，其他的都是有机会的，根据我这些年做人事工作经验，第一企业注重的是员工的人格，品格，对企业的忠诚度，与同事们的关系，第二，要看他的性格和与人交往的能力，很多同学在应聘的时候扭扭捏捏，羞羞答答，可能第一关就被刷掉了，企业希望员工很阳光，和人的沟通能力很强。我认为，第一应该是融入，从最初始的工作做起，跟着师兄师姐从扫地擦桌子打水这些最基本的事情做起，这并不是丢掉了你的专业，这是一个融入的过程，你只有跟这个企业融入了才能站住脚，第二，要熟悉不同的行业，不同的企业。同样的企业，不同的部门专业是不一样的，任何一个企业操作的规程也是不一样的，进入企业后，要以最快的速度去学习企业的管理制度，企业文化和做事风格，包括刚才同学提到的整理档案，整理档案的过程也是对企业管理风格学习的过程，通过具体的工作，熟悉了这个企业的做事风格，才能在企业中站住脚，第三，我认为要把在学校的学习到的知识与企业工作融合。