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国美之争走向新战略均势时代
来源:中国证券报 更新时间:2010/10/11 14:38:41   
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 9·28特别股东大会投票表决之后,大家终于看清楚了资本的力量,双方在表决权方面几乎势均力敌、旗鼓相当,双方在核心利益方面互有胜负——黄光裕成功取消了董事局一般授权,而陈晓成功留任,但仍有一个巨大的不均势点存在——占约1/3股权的黄氏家族在国美董事局零席位和“陈晓-贝恩”联盟仍拥有至少5个席位,因此,虽然9·28表决结果中双方都向最终的战略均势点有所迈进,但仍未达成最终的阶段性战略均势,因此国美大争已迈入了第二阶段,而最终必将形成一个崭新的国美董事会新均势体系,大股东、二股东之间必然达成董事局席位妥协。可以这样形容,国美大争上半场像是一支激昂奔放的探戈舞曲,打的是一场喧嚣的速决战;而下半场则像是一支舒缓的小夜曲,打的是一场从容的持久战。

  109,有报道说贝恩默认陈晓分阶段离任,黄光裕妹夫张志铭或成为替代者。其中陈晓可能分阶段渐渐退出国美主要还是基于大股东的不信任甚至达到个人恩怨的层面、自身已成为公认的国美不稳定因素,以及贝恩新形势下支持力度减弱。然而,原国美常务副总裁张志铭出山的概率其实是很低的,因为如果他打算出山的话,根本不必等到今天,而是在84风波初起、黄氏提名董事局主席时早就该出现了。

  在国美大争实践中,抛开一切个人因素,黄陈双方极度不均势这一核心矛盾主要表现在:黄氏家族占有约三分之一股权却在董事局中没有一个有效利益代言席位,而贝恩转股后仅仅持有国美股权约十分之一却在董事局中拥有4个利益代言席位,如果再加上持股1.47%的陈晓(这还不包括其董事会其他坚定支持者)总共会达到至少5个利益代言席位,显然创始人大股东出资最多但话语权为0是严重不合理的现象,这种情况在双方集团股权表决实力旗鼓相当的条件下,毫无疑问是无法长久的。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



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