加薪潮逼走外企是谣言 珠三角加薪潮：三成老板主动让利

“我加薪了，幅度高达30%，从没这样爽过，简直是破天荒，老板真好。”何国群，广东连州人，在美的集团属下的厨房电器生产部负责现场工艺，即专门指导新员工生产的高级工人。上月，他刚加了工资，目前月收入已超过3000元。

说起加薪，何国群开心得合不拢嘴。据他说，这是他工作六年来加薪幅度最大的一次，一下子加了600元。不仅他加了薪，连老婆也加了薪，虽然加薪幅度没他高，但也加了300多元。现在，他们一家子月收入超过5000元。何国群准备在顺德供一套一厅两房，名正言顺地做一个顺德人。

何国群打电话问了几十个老乡，看他们加工资没有。“80%都加工资了，最低的5%，加薪幅度最高的70%，是一个在顺德家具厂干的老乡，雕花很厉害，月工资超过5000元。”据说，家具厂老板还答应这位老乡增加年终奖，包括加班费，估计年收入接近10万元。>>>点击详细

加薪潮难撼中国世界工厂地位

“配套体系发达，工资涨一倍都不会对这些企业有任何影响”

　　“加薪潮持续蔓延”“外企或被迫迁移中国”“中国世界工厂地位丢失”……春夏之交，中国东南部沿海的一股加薪潮，让一些外国媒体浮想联翩。

　　不过，在东莞工作的叶亭却显得很淡定。作为一家美国家具进口商在中国的代理，叶亭并不担心会有工厂迁出，影响她的业务量。“2006年，我们有家台资供货商因为人民币升值和美国反倾销，把工厂从广东搬到越南，后来看那边配套部件都找不齐，就又把厂子搬回了广东。”叶亭估计，这次的“加新潮”也不会对她的供货商产生太大影响，“关闭中国工厂还早呢”。

　　叶亭说，其实外媒类似的担忧，也出现在两年前《劳动法》修订和《劳动合同法》颁布实施，以及2005年人民币升值前后，但最终并没有出现外资工厂的大量撤离。

　　“这股加薪潮对外资企业的影响实在是微不足道，说一加薪外资就跑，这完全是利益集团散布各种谣言、耸人听闻。”北京大军经济观察研究中心主任仲大军在接受采访时说。 >>>点击详细