离任之际，这位央企改革的倡导者显得如此平和。“退休以后，我哪里也不去，就留在北京，我离不开北京。”8月30日下午，身着白衬衣的李荣融出现在记者面前。

　　李荣融一贯喜欢穿白色衬衣，他说，“因为这样更精神，更有年轻人的活力。”面临离别，他心里仍然惦记着央企。他对《每日经济新闻》记者说，“我对国资委、对中央企业有着非一般的感情，在8月24日的交接仪式上，我对自己说，千万别掉眼泪。”

　　谈离任心情

　　对自己说，千万别掉眼泪

　　“我是2003年3月24日就任国资委主任的，我记得很清楚。”稍顿了片刻，李荣融接着说，“我是在今年8月24日离任国资委主任，算起来一共7年零5个月。”“在交接仪式上，我对自己说，千万别掉眼泪。”

　　说这番话时，李荣融流露出一种难舍难分的心情。但瞬息间，他便恢复了往日的平和。他解释说，自从知道自己离任以来，便在第一时间向公众披露了这一信息。他说，“既然是事实了，就应该及时披露，这也是一种社会责任。”

　　7年多时光，记载了国资委首任主任李荣融的央企改革历程。这7年间，央企总数从2003年的196户，缩减为目前的123户；而央企的资产规模由7万亿元增加到21万亿，成为国民经济体系中的核心主体。在税金方面，这7年央企累计上缴税金达到5.4万亿元。

　　7年间，央企管理改革持续推动，比如总法律顾问制度、董事会试点改革、EVA考核等等。

　　但是由于央企拥有较多的资源优势，一度被公众质疑为垄断性竞争。面临这一质疑，李荣融说，“我只能尽量少说，首先要把企业做好。”

　　而关于国进民退的讨论，虽然至今仍在进行激烈的争辩，但是李荣融对此已经十分坦然。其中，他认为最有意义的地方在于，央企的目标是踢世界杯，而不是局限于与国内企业同台竞争。“但是，央企必须经历与国内其他企业同台竞争的一个必经阶段。”正因为内心深处有这一原则，李荣融很坦然。