但曾锡文昨天完全否认了范军的这一说法。曾锡文告诉记者，联合利华全球所有员工入职之初，公司都会要求其与公司一起签署“联合利华全球商业准则”，这一作为公司最重要的文件指出，一旦员工的做法违反了法律法规，即使对公司有好处，也是绝不允许的。“联合利华所有员工都必须在该‘准则’上签名，”曾锡文告诉记者，“这是一起完全孤立的案子。”自去年案发至今，海关及相关法律部门一直在对此案进行调查取证的工作。其间，联合利华也配合海关，连同第三方审计机构对公司自2002年以来所有的进口业务都进行了彻查。调查发现，除这次案件外，没有其他任何违规之处。

    曾锡文还向记者出具另一证据称，联合利华中国每年采购额高达50亿元人民币，其中90%以上都在国内采购，而此案从2002年至2008年6年时间里，避税金额为317万元，仅占到联合利华总采购额的千分之一还不到，“比例很小”，曾锡文告诉记者，公司每年上缴国家税金在10亿元以上，用于公益支出在1000万元以上，如果公司确实存在故意逃税，其实每年只需要少支出50万元公益费用，又何必去做违法的事情呢？

　　近期动向 一个月内或有一审结果

    昨天还有消息称，该案被发现之初，联合利华希望以补缴税款并接受处罚来了结此事，但由于种种原因仍被追究刑事责任。对于该种说法，曾锡文表示“不知道是从何而来的这种错误消息”，他表示，包括此前还有传言公司另有类似案件但未被起诉也是“无中生有的事情”。据消息称，从2005年1月至2006年4月，联合利华采购部采用类似手法，通过上海兆衡实业有限公司进口15票，通过恩凯化学(南京)有限公司进口8票，偷逃应缴税额98万元，这两家公司因涉案情节较轻而未被起诉。

    曾锡文承认，联合利华采购部确实在2002年出了错，造成了海关关税损失。案件目前尚未宣判，联合利华正在配合调查，等待结果。同时公司目前已加强内部管理，调整进出口管理的相关流程规定，今后将坚决杜绝类似事件发生。对于相关人员处罚，曾锡文表示要等审判结果出来后才能决定，“预计一个月内或有一审结果”。（记者胡笑红）