砸饭碗的来了!230万个金融岗将被AI替代，更惨的还在后头—

砸饭碗的来了!230万个金融岗将被AI替代，更惨的还在后头

山雨欲来风满楼。

9月14日晚间，有传闻称，国内一知名保险巨头资管公司即将解散权益部门，将被AI(人工智能)部门替代。

不过该机构资管方面晚间澄清称，股票市场作为资产管理重要的投资领域，显然无法舍弃。目前正向智能投资和量化投资转型，策略将有调整。

重点来了，向智能投资转型!

虽然，上述机构未进一步透露具体“智能投资”内容，但一点已经成为业内共识——未来已来，人工智能时代已经到来。

做投研的小伙伴们估计要紧张了，其实人工智能的快速发展正在逐步替代各个行业的一些工种，金融业只是受影响的行业之一。

10年内230万个金融岗将被替代

有分析指出，相比较其它行业的工作岗位，金融行业因为数据量丰富，可以流程标准化的岗位较多，所以用AI算法代替人工，不仅可以提升效率、节省人力成本外，他们也没有情绪，也不存在“办公室政治”问题。

多项分析报告指出，目前金融业通常被代替的岗位有柜员、客服、分析师等。

波士顿咨询公司(BCG)与中国发展研究基金会联合6月发布报告《取代还是解放：人工智能对金融业劳动力市场的影响》。

该报告预测，到2027年，中国金融业就业人口可达993万人(2017年就业人口基础为733万人)，其中，将有230万金融业岗位因人工智能的应用而被削减，即金融业就业人口的23%。而余下77%的从业者主要为需要解决复杂问题、应对人际情感交互及随机多变环境的岗位，将不会受到人工智能的颠覆，反而会在人工智能的协助下提升效率。

在银行业、保险业、券商业中，人工智能对现有就业岗位影响最大的就是保险业。

券商中国援引报告估计，至2027年，保险业将削减119万工作岗位，降幅25%;剩余75%的工作岗位将提升29%效率，相当于每人每天花在同样职能活动的工作时间平均可减少1.8小时。

券商受冲击或最小。

报告预计，至2027年，资本市场业务将削减7万个工作岗位，降幅16%;剩余84%的工作岗位将提升56%效率，相当于每人每天花在同样职能活动的工作时间可减少2.9小时。

“资本市场业务需要大量且多元的行业数据和资料基础，有些数据无法高效提取其中的有效信息，甚至无法通过机器和算法获得，这一行业特性导致人工智能技术不会在短期内替代如银行和保险行业一样多的工作岗位。”报告说。

银行柜员岗位最易受冲击。

报告预测，在稳健发展的情况下，到2027年，银行业将削减104万工作岗位，降幅22%;剩余78%的工作岗位将提升42%效率，相当于每人每天花在同样职能活动的时间可减少2.4小时。

报告认为，在未来，人工智能会替代柜员的核心工作，将执行业务办理、清点交易现金等工作转由机器如智能VTM来执行;对于个贷业务而言，市场已经涌现了许多案例，数据挖掘技术以及智能化的分析处理模型能够帮助个贷经理以及风险审批人员进行个人贷款资质的收集、评估、审批及管理;在客户环节;人工智能可以取代人工客服，应对大众客户的呼入需求。

花旗5年内AI或代替万人工作

英国《金融时报》在6月份披露，花旗银行计划在5年内把投资银行部门的科技和业务人员裁去50%，准备用人工智能算法代替他们的工作。对于该投资银行部门来说，裁员50%意味着将有1万名员工被遣散。

如果整个行业都仿效这种做法，潜在裁员力度将远甚于2007年至2017年，根据英国《金融时报》的研究，在那十年间，全球前十大投行中的八家总计裁员近6万人。

2017年3月，埃森哲在一个名为“2017年技术愿景”的报告中表示，技术会改变银行业，世界上有4/5的银行家认为，AI将会影响银行与客户互动的方式，例如之前需要在柜台办理开户、理财或转账业务，现在机器或手机应用就可以提供更好的服务。除了花旗银行，也有其它银行开始尝试用机器算法代替人工了。

德意志银行前CEOJohnCryan曾表示，AI算法可以取代德国银行一半的劳动力。在他任期的两年半时间里，他裁掉了4000名员工，大部分员工的工作都被AI算法代替了，而新招聘的员工则多是销售或研究员。

AI技能岗位已经激增4.5倍

斯坦福大学顶尖项目AIIndex报告指出：

自2013年以来，要求有AI技能的工作岗位增长了4.5倍。

在Indeed.com平台上，需要AI技能的工作岗位所占份额的计算方法是通过职业描述中的标题和关键字来确定是否与人工智能相关。

AIIndex研究还计算了在Indeed.com平台上，要求人工智能技术的工作岗位份额在不同国家的增长情况。

尽管加拿大和英国增长迅速，但对于人才招聘市场，Indeed.com的报告显示加拿大和英国分别只占美国AI招聘市场绝对规模的5%和27%。

扎克伯格此前在公开演讲中说到：“我们这一代人是非常艰难的，未来将会有数以百万计的工作被人工智能取代，比如无人驾驶汽车、卡车等等。我们父母毕业时，他们的目标是找到工作，但是今天，人工智能导致许多工作小时，社区成员之间的关系也渐渐变淡，许多年轻人感到沮丧。”

德银：AI取代人工浪潮已来

2010-2016年，机器人的年出货量平均增长率是16%，对于工业公司来来讲，这样的增长率已经非常之高了。德银认为，这样的高增长率还会持续到2020年。

发达国家和中国的劳动人口(15-64岁)，在2018年左右达到顶峰，随后逐年减少，推动自动化浪潮的到来。

人工智能影响的领域可以分为四大类：个人、商业、工业和军事。工业领域影响占比最大，但个人领域预期增速最快。

美银:10年内AI将取代50%工作

根据美银美林的报告，美国汽车行业工人平均时薪25美元，但是采用人工智能后，成本仅为8美元，而且随着技术的成熟，差距会越来越大。

美银预计10年之内，人工智能将取代50%工作，总价值约9万亿美元。人工智能势不可挡，智能化较低的国家将会被远远抛在后面。中国由于人口基数大，所以自动化占比较低。

对发达国家来说，劳动力人口持续减少、人工成本不断上升，人工智能的发展反而能更好的解决劳动力问题。欧洲国家中，德国的AI渗透率最高，英国最低。按照正常逻辑来理解，德国的工作流失应该也是最多，事实恰恰相反，英国流失最多。这说明AI的发展并不是以工人失业为代价的(至少不是大范围失业)，低竞争力才是最主要原因。