新华网北京１０月１５日电（记者杨维汉 隋笑飞）探索化解行政争议新机制，是人民法院行政审判工作主动适应新形势新任务，积极推进理论创新、实践创新、制度创新、工作创新的有益尝试。

　　最高人民法院院长王胜俊１５日在全国法院探索化解行政争议新机制经验交流视频会上强调，人民法院要通过建立和完善诉求畅通机制、巡回审判机制、协调和解机制、互动联动机制、能动司法机制等，充分整合各种资源，积极动员各方力量，综合运用多种手段，以更好地化解行政争议，消除官民矛盾，实现案结事了，维护公平正义。

    王胜俊指出，探索化解行政争议新机制是巩固党的执政地位、实现党的执政使命的必然要求；是行政审判工作坚持人民性的必然要求；是继承优良传统、坚持改革创新的必然要求；是建立中国特色行政审判制度的必然要求。各级法院要提高思想认识，把探索化解行政争议新机制作为一项战略任务抓实抓好。

    王胜俊提出，探索化解行政争议新机制，实现新时期行政审判工作的新发展，需要对工作思路作出必要调整，重点要处理好“五个关系”：一要处理好司法为民与服务大局的关系；二要处理好适用法律与执行政策的关系；三要处理好依法裁判与协调和解的关系；四要处理好司法中立与能动司法的关系；五要处理好独立审判与互动联动的关系。

    王胜俊强调，要坚持求真务实，努力实现新时期行政审判工作的新发展。当前要突出抓好“六个必须”：必须坚持行政审判工作的正确方向，必须推行行政审判的“一把手”工程，必须强化对行政相对人的诉权保护力度，必须大力提高行政审判的质量和效率，必须构建化解行政争议的互动联动机制，必须进一步优化行政审判司法环境。