在中国发展网主办的第二届中国新常态经济发展高层论坛暨 2016“发展中国年度人物”盛典中,岛君的老大刘东华和商界网红董明珠一起获评“2016发展中国突出贡献奖”。
组委会颁奖词是这样的(很精准哦):
刘东华,他曾经是中国最懂企业家的媒体领袖,现在则是中国最大企业家社群正和岛的创始人。
他一生只做一件事,就是激发、引领与连接中国企业家,在全社会弘扬企业家精神。
20年前,他出任《中国企业家》杂志社长兼总编辑,专注聚焦“一个阶层的生意与生活”,倾尽心力,将其成就为中国企业家群体的精神母乳。
10年前,他集合二十余位中国最具声望和影响力的企业领袖创办中国企业家俱乐部,持续弘扬商业正气,湿润社会空气,现今已成为凝聚中国企业家情怀与形象、全球广受瞩目的企业家组织。
5年前,他再次出发,创办了正和岛,倡导正己和人,成己达人,敬天爱人,迄今已成为中国最具正能量和影响力的企业家社群。尤其在“经济寒冬”的2016,正和岛全年以“相信”为主题词,通过线上线下的近千场活动,在全国各地、各行业点起相信改革、相信未来、相信中国梦的温暖火把,为千千万万创业创新、转型升级的企业家提供了巨大助力。
成一件大事,传一份美德。以“先问是非、再论成败”为核心理念,以推动新商业文明和良知商业为己任,他一路陪伴企业家成长,推动社会进步,见证了中国商界的风云、风骨与风雨,自己也成为勇立时代潮头的风流人物。
看了这段描述,相信各位朋友已经对岛君的大Boss有了一定了解。那岛君所在的正和岛究竟是一座什么样的岛?它具体做了什么事,能对企业家们提供什么价值?小编对此特意做了一番梳理。
刘东华与编者
正和岛于2012年6月正式上线,是国内第一家专注服务于企业家群体的实名制、会员制、收费制、邀请制的O2O服务平台。
经过5年多的用心摸索,通过互联网,也通过口碑传播,正和岛不断汇聚起越来越多的企业家,秉持真心与真情,用真水平、说真话的宗旨,密集输出高价值信息。由此,逐渐形成了一个健康的能量场和商业生态圈,成为企业家群体公认的最具正能量的社群组织。
尤其过去一年,在“经济寒冬”的一片哀声之下,正和岛上却充满信心、生机和暖意。围绕“信用社交、学习社交、合作社交”三重价值,正和岛提供的服务和产品涵盖社群、智库、商学院、资讯、活动等几十条业务线,持续助力企业家,提振企业家信心,帮助企业转型升级。
正如2017年正和岛两会沙龙的主题“定力与动力”所示,谋定而后动,是为企业强盛之根本。在转型期新常态的经济形势之下,各种喧嚣与不安中,如何洞察大势,理解企业家,帮助企业家拥有沉稳的定力和果敢的动力,保有信心,乐观向前,踏准方向,是正和岛能为企业家和中国经济发展做出的重要贡献。
信用社交:立岛之魂
“正和岛上所有的企业家都是通过信任链链接上来的,是经受过考验的”,刘东华在“2014正和岛岛邻大会”上讲的一句话曾成为媒体热点,他当时霸气地说:“正和岛在信任社交上刚刚破题,但非常幸运的是,我们基本上没有对手。”有媒体人评论,这种霸气来自刘东华对商业社会和深度社交的透彻理解,来自正和岛对“信用链接”严格标准的自信。
正和岛自创立之初便一直致力于搭建商业的诚信体系,并选择邓白氏、中诚信等专业机构为岛邻企业进行信用评估,除满足一系列财务、经营等指标之外,只有通过这一信用评估、并得到重要朋友信任背书的企业家才能登岛,成为岛邻,旨在用严格的准入门槛和审核标准把控失信情况的发生。正和岛本身所有的产品和服务体系也都是以信用为基础进行设计,价值标准是大boss刘东华及正和岛一直恪守的红线。
正和岛总部的墙上写有爱因斯坦的一句名言:“我多么希望世界上有一个小岛,上面居住的全是智慧又善良的人们”。正和岛正在打造的高端商务人群的深层次社交平台及企业家大数据平台,就是想通过标签画像精准高效链接全国乃至全球的企业家,一起推动新商业文明和良知商业建设,让商业世界更值得信任。简而言之,“信用链接”是正和岛开放的价值起点,是正和岛的灵魂和立岛之本。
学习社交:价值之源
企业家是最需要不断学习,不断升级经营思维与概念的一群人,作为专门为企业家服务的社群平台,正和岛为企业家提供了海量的优质学习资源和机会:
基于移动互联网即时更新的高价值浓度商业资讯;
越重要的人越需要的内部全推荐制财经刊物《决策参考》;
带企业家看世界的商学院专题游学;
新三板专属课程;
每年岛邻大会、新年论坛、创新大集、正和岛夜话、两会沙龙等上千场高端线上线下活动······
以正和岛商学院为例,每年商学院都会组织岛邻以案例教学的形式深度探访大型标杆企业:走进小米、京东,学习如何用互联网思维改造传统企业;走进复星、滴滴,学习创新的商业模式和对未来的产业思考;走进华为、阿里,学习如何将价值观落地开花并推动企业发展。
正和岛上的岛邻都是通过严格准入标准入岛的优秀企业家,由此,向身边的岛亲企业学习顺理成章地成为岛上学习社交的重要形式。比如,组织岛亲走进科大讯飞谈人工智能,走进青岛特锐德谈公司团队建设,走进青岛红领谈C2M商业模式,走进北京御汤山别墅区谈如何打造跨界地产······岛邻互访,是岛亲交流实招的有效方式,每人贡献一个绝招,每人就多一项经营企业的能力或识见。
作为强价值驱动的社群组织,除了帮助企业家学习如何挣钱,正和岛也在引导大家如何修心养性。2016年9月,正和岛阳明学院适时成立,以社群组织的形式在全岛倡行良知商业,助推其成为商界新风尚。商业经营,创业维艰,困顿焦虑之中,良知澄澈,能帮助企业家心生万法,应变无穷。
合作社交:商业之魅
合作社交是正和岛三重价值体系的最高一级。刘东华曾打过一个比方:在麻将桌上,每个人在和牌前手里都有几张废牌想打出去。但你想打出去的废牌,往往是别人眼中的宝贝。“设想一下,在麻将桌上如果我能把别人手里的废牌变成自己手里的宝贝,肯定就是赢家。正和岛希望把大家手里各种各样的废牌,由合适的人牵头,通过各种组合都能变成宝贝。”这就是正和岛的合作社交。
为此,正和岛设计了一系列的产品和服务,促成企业家群体之间的商业合作:面向全岛的资源和需求发布,新三板企业服务与资源整合,未挂牌企业推荐券商,深度FA服务,海外项目咨询与落地合作服务,TOB联盟企业级服务······根据企业家在正和岛的用户等级和标签互评情况,服务企业家的岛丁将为企业家之间的商业合作提供专业高效的服务。
为了让链接更加精准,合作更加顺畅,企业家之间的相识相知是必不可少的,对此,正和岛的社群平台有效地起到了这个作用。
社群经济解构了传统商业的权威,使得人们可以依据地缘、业缘、趣缘组成协作成本更低、黏性更强的组织,这是时代赋予企业家的机会。作为社群经济的代表,正和岛已经在全国成立了27家省级区域岛邻机构,100多个基于行业、兴趣的线上部落,这些企业家自组织、自生长、自运营的平台让企业家们从中发现商机,也让企业家的生活更加生动,充满价值感和参与感。
正和岛就是这样一个神奇的地方,它是以企业家为主体的高端商务人群的创新型深度社交服务平台,在这里,所有用户都会得到尊重,创造价值。
开放战略:扩张之法
正和岛一直保持着极为严格的岛邻准入门槛,必须是企业成立3年以上且每年营业收入1亿人民币以上信誉良好的企业家。然而,利弊相关,在整个社会唱响互联网经济的今天,高准入门槛一方面带来了高质会员,另一方面也可能会把一些优秀的创新业务尝试者拦在门外。
随着发展的深入与成熟,面对越来越壮大的正和岛,秉持为广阔商界精英服务的初衷,刘东华开始部署酝酿已久的战略——开放!“正和岛聚集的企业家和高端商务人士的群体规模越大,凝聚的价值就越大,我们就更能帮助岛邻抓住大风口和新趋势。”从2017年开始,在岛邻之外,正和岛将吸纳数以百万计的“海客”登岛,主要面向初步达到入岛条件的准岛亲,及企业中的各类优秀高层管理者。
从大圈子中的广泛社交,到小圈子里的深度私密社交,开放的正和岛对岛邻和企业的价值不仅不会稀释,而会更加丰富和生猛,更加聚焦和突出,也会带来更多的可能性。
正和岛正在用系统的服务和产品,搭建针对不同阶段创业者及高端商务人群的分层用户体系,致力于成为:领袖级企业优质资源的整合平台、成长型企业快速发展的加速平台、创业型企业的综合服务平台。
正和岛的美好未来,将伴随中华民族伟大复兴的中国梦一步步成为现实。
>>>> 延伸阅读
刘东华:服务企业家20年,浓缩20大金句
1992年,也就是小平南巡讲话的那一年,刘东华在《经济日报》社创办了“民营经济特刊”。
将近而立之年的这个创意,不经意间成为他一路奋力前行的起点。1996年起,刘东华带领《中国企业家》杂志的团队二次创业,2006年创办“中国企业家俱乐部”,2012年正和岛正式上线。25年的风雨同行,刘东华见证了企业家这个群体从边缘人物到时代英雄的崛起,这条曾经的“林中小路”,终于走成了“康庄大道”。
作为“企业家朋友最多的人”,刘东华更是企业家们的“诤友”、“益友”。他始终关注企业家群体的精神成长,保持“欣赏你到灵魂里,批判你到骨子里”的态度,多年来为此发声、立言,持续推动企业家与社会的良性互动和共识达成。
总结起来:
一、推动形成关于企业家社会价值的共识;
二、推动商业群体重塑企业家精神的共识;
三、推动企业家精神的社会化实践。
以下是他在不同年代的代表性观点:
01 国力的较量在于企业,企业的较量在于企业家;企业家的较量在于胆识、见识、学识,悟性、韧性、理性。
——2000年,《刊首语》
02 真正的企业家都是带着一群孩子赶路的妈妈,这些妈妈在带着孩子赶路的过程中,还经常遇到流氓和狼,但是他们带着这些孩子走了那么远的路,把孩子们照料得那么好。
——2000年,《中国企业家杂志-刊首语》
03 没有成熟的企业家阶层,就没有成熟的市场经济;只有造就强大的企业,才能造就强大的中国。
——2001,《世纪末的留言板》
04 真正的企业家都是自愿为社会驱使的驴子;百万富翁的财富属于自己,亿万富翁的财富属于社会。
——2001,《世纪末的留言板》
05 企业家是通过企业的价值创造,追求生命意义最大化的人;所有真正的企业家,都相当于战争年代无数次从死人堆里爬出来的将军元帅。
——2012年
06 让我们把快感建立在快乐之上,把快乐建立在幸福之上,把幸福建立在创造之上,把创造建立在对生命意义的真正理解和无限接近之上。
——2009年,《生命意义的终极拷问》
07 今天,一批优秀的中国企业家能够自觉地为自己的集体人格寻找或打造健康的载体,既是为了让自己的人格能够在这里得到更好的修炼与提升,也是为了让越来越多的人更容易了解中国企业家整体上代表着一个非常健康、阳光、负责任的方向,那就是“先问是非,再论成败”的方向,“只做益虫,不做害虫”的方向。
——2009年,《我看中国企业家的集体人格》
08 君不闻“人人心里有杆秤”、 “公道自在人心”?只要我们乐于并勇于对这个人心的“公道”负责,只须三问,即可丈量天下一切值得丈量的是非:这件事会伤害别人吗?这件事会破坏我们的生存坏境吗?这件事会危及我们的子孙赖以生存的未来吗?
——2010年,《先问是非,再论成败》
09 人类今天出的主要问题,如果用一架飞行中的飞机作比的话,一个是“人类号航班”这架飞机的发动机出问题了,贪婪的、黑色的动力不可持续,必须把人类贪婪的动力变成高尚的动力;必须把黑色的、高污染的、不可再生的碳基能源逐渐转化为清洁的、可再生的无碳或低碳能源来作为这架飞机的驱动力。“人类号航班”出的另外一个问题,就是由于人类灵魂的迷失所导致的飞行方向的迷失。在动力和方向都出了问题的情况下,这次严重的经济危机实际上就相当于“人类号航班”的一次紧急迫降。
——2009年,“第二届绿公司年会”开幕演讲
10 一家企业最重要的基因不是别的,是摸不着、看不见的核心价值观;企业之间竞争的最高层次,是核心价值观的竞争,是企业这个“肉身”所承载的意义、使命、境界的竞争。
——2010年,《把伟大交给过程》
11 认识世界时善于发现差异的价值,创造世界时善于达成共识。真正伟大的国家能够用实力保护世界,用价值观征服世界,用制度与规则架构世界。
——2009年,《送你21颗“蓝宝石”》
12 真正伟大的国家,除了自己的持续发展、日益强大之外,还一定要有一个领先的文化,一定要能够向世界输出先进的价值观,能够为世界带来更加健康强大的精神动力,廓清人类进步的应有方向。
——2009年,《重现大唐盛世还需要什么》
13 只要有一点点机会和可能,就应该把建设性的思维和行动放在前面,竭尽全力对好的结果负责。伟大的批判精神里面从来都蕴藏着最深刻的建设性,因为它骨子里就是要为一个美好的结果负责的,这就是鲁迅受尊敬、成为我们民族的精神脊梁的原因。伟大与渺小之别从来不在于地位和权势,而在于人格与价值。
——2010年,《【东华七日谈】之微博12条》
14 正和岛的使命就是,“通过互联网建立并经营标准,推动这个世界成为互利共赢的世界”。前半句是商业模式,后半句是价值观。这话听起来大得像个笑话,我准备用十年的时间把这个“笑话”变成现实。
——2011年,《捍卫原则就是捍卫最大利益》
15 这一切都决定了我们所面临的不但是全新的黄金时代,更是一个艰难的黄金时代;而惟其艰难,就更加考验大家的勇气和智慧,蕴含的机会越多,一旦驾驭好了意义和价值就越大,含金量就越高。
——2013年,《迎接艰难的黄金时代》
16 真正的企业家从来不怕高的要求,只怕错误的、荒唐的要求。现在三中全会的“决定”对全党和全国人民提出了对的同时也是高的要求,这不正是整个社会期待已久的吗?
——2013年,《迎接艰难的黄金时代》
17 所有的企业都会变成互联网企业,所有的企业家在解决好why和how的前提下做企业的话,就都是社会企业家,都是这个时代的英雄。
——2016年,《中国慈善家》杂志
18 中国社会需要有一个群体率先赢得人们的尊重,企业家群体应该首当其冲、有所担当,有勇气和自信心以“内有尊严,外有尊敬”的方式获得成功。因为企业家群体是中国改革开放30多年付出最多、成就最大、自我价值实现和幸福感几乎也是最大的人群。如今到了企业家群体觉醒做新的榜样的时候了。中国社会需要有个这样的群体代表中国率先赢得世界尊重。
——2016年,“2016‘敬畏与相信’正和岛岛邻大会”演讲
19 中国在二十一世纪向世界输出什么,是输出以良知为灵魂的中国企业家精神,通过中国越来越多的良知企业、良知企业家,赢得全世界对中国、对中国企业、对中国企业家的越来越大的信任和尊敬。
——2016年,“2016首届企业家致良知论坛”演讲
20 正和岛五戒:无诚信的交往、无底线的商业、无尊严的人格、无原则的行善、无良知的享乐。
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