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党媒被“包养”,能否避免“供大神”“养懒汉”呢
来源:梁再思 传媒圈 更新时间:2016/12/21 10:59:10   
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导读:世界上没有天生的懒汉,只有培养懒汉的制度。

这几天,传统媒体圈儿传递着重磅好消息。

据12月9日河北《廊坊日报》一则报道透露,河北省“两办”已经发文明确要求“各级各部门要高度重视新闻媒体工作,加大对新闻媒体的支持保障力度,列入本级年度财政预算,列出规划,确保足额保障,落实到位。”根据目前各方面形势看,不出意外的话,其他省市区会逐步向河北看齐。

此外,粤传媒15日公告称,公司之全资子公司广州日报报业经营有限公司(以下简称广报经营公司)于2016年12月14日收到《广州市财政局关于下达支持党报媒体发展资金的通知》。根据通知内容:现安排3.5亿元支持党报媒体发展资金,专项用于《广州日报》的印刷、发行支出,项目承担单位广报经营公司。上述资金将于年底前直接支付到项目承担单位广报经营公司。

财政供给对于已逐渐入不敷出的各级媒体,和人心不稳的媒体人而言,确实是一颗“定心丸”。

不过,在高兴之余,笔者还是想提一个小小的醒,即在党媒被财政“包养”后,应避免出现“供大神”“养懒汉”的情况。

不会用电脑的“大神”

最近听到一个笑话,说是某地媒体人不思进取,一个极端例子就是,现在还有基本不会用电脑的工作人员,而且年纪才四十多岁。这位“大神”,所有文件只会放在桌面,导致开电脑要用很长时间,并经常以电脑慢为借口,不出活儿。某领导实在气不过,一次专门站在其工位后,想看看究竟要用多长时间才能开机。据说最后结果很惊人,领导当场气结。

这样的故事,在新媒体时代听来仿佛天方夜谭,但熟悉传统媒体的人都明白,这样的情况没准还真存在。媒体领导还未必有胆量将其淘汰,因为其背后说不定就是哪尊大佛。

主流媒体改革举步维艰,除了体制、机制、思维等因素外,还有一个重要原因是包袱重、冗员多。造成这种情况又有两方面原因,一是过去事业扩张期摊子铺得太大,二是人员进得来,出不去。

过去媒体日进斗金,员工收益不错,社会地位又高,很多有关系的人,都会想方设法安排亲戚朋友的孩子到媒体工作。这就导致媒体里的关系户较多,有些还是惹不起的主儿,可以不干活儿或少干活儿,但不能骂,更不能开除,只能好好供养起来。

这几年媒体日子不好过,跟一些高收入行业更是没法儿比,据说想进媒体的关系户少了很多。换个角度看,也算好事一桩。

但是如果党媒都像河北媒体这样,再次获得财政供养,并且是足额保障,那么媒体人应该会进入一段儿“虽不能发财,但衣食无忧”的时期。现在经济不太景气,高校学生就业压力大,是不是又会出现关系户往媒体涌的情形呢?

根据过往的情况,如果没有严格的人事管理细则,这样的场景很难避免。那么如何解决?既然以后党媒有可能都“列为公益二类事业单位,按编制拨付人头费”,那么可以参照公务员的招聘办法,严格实施公示等监督措施。

虽然公务员招聘也时而出现“萝卜坑”等违规现象,但客观说现在已经公开透明了很多,敢于顶风作案的人,不得不面对巨大的违纪风险。既然都是要花纳税人的钱,那么以后党媒招聘,应该向公务员招聘看齐。

今年,因为越来越严重的“媒二代”“媒三代”情形,某大型媒体机构就出台了严格的政策,推行招聘过程中亲友回避等措施。

如果不愁没饭吃,媒体能否避免“养懒汉”

几年前,一位媒体人在评价其所在媒体的人事情况时,曾说过一句很有代表性的话:1/3的人在工作,1/3的人不工作,1/3的人在外面为自己工作。虽然这句话可能不完全符合实际,但应该能体现一部分实际情况。

无论是过去,还是现在,党媒里存在部分冗员,是不争的事实。一些媒体“老人”,是不用怎么干活的,或者本身就是因人设岗,没什么工作需要做,工资、福利却啥也不少。

还有的人是,虽然做着工作,但效率低,质量差。有的是懒汉思维,反正干多干少一个样,工资并不少一分;有的是在外有“自留地”,在媒体工作主要是保证医疗等福利,挣钱靠副业,自然不会用心工作。

这样的人员,都是媒体里的“吸血虫”,不仅降低媒体的工作质量,还影响其他同事的工作心情和积极性。

过去,多数媒体都是自收自支,极少数媒体是差额拨款,不可谓没有生存压力,尚且存在这种“养懒汉”的情况。那么,如果党媒今后成为财政供养的二级事业单位,不再忧虑没饭吃,怎么解决这种问题呢?

这需要在人事管理和薪酬机制等方面,有更科学的措施。比如,在一线业务部门、二线业务部门和行政后勤部门之间,应该根据工作性质,拉开收入差距,尽量向一线业务部门倾斜,避免吃大锅饭的情况。

根据此前媒体的报道,上海报业集团现在的薪酬管理,就是向一线编辑记者倾斜,首席编辑等实行年收入,且收入水平等于或超过了报社副总编辑。改革之后,一线人员的工作积极性大为改观,出稿数量和质量更高。

世界上没有天生的懒汉,只有培养懒汉的制度。比如,公社食堂“吃大锅饭”时期,生产效率极度降低的历史事实,应该成为党媒人事管理的镜鉴。

现在党媒即将获得党和政府的大力支持,进入新闻事业发展的新阶段,必须有更科学的管理,更优质的工作,方才对得起党和政府的关心,以及纳税人的金钱。

毕竟,如《廊坊日报》的报道所说,财政供养也不是白给的,河北省“两办”要求“各级新闻媒体要进一步强化经营意识,加大改革创新力度,提升宣传水平,不断增强媒体的黏合力和影响力”。

河北省这项改革的配套细则,目前还看不到,但笔者希望是能严格要求,有利于推进媒体提高市场竞争力,而不是把党媒变成“温室里的花朵”。



责任编辑:cprpr
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