5到10年后或可没有养老保姆可雇。这句话听起来确实危言耸听，但多位业内人士均向记者表示，从事养老保姆的人越来越少已是不争的事实。上周，北京市老龄委、北京市残联先后召开工作会议，分别公布了未来5年老年人和残疾人事业发展规划，多项优惠政策已摆上日程，旨在对老、残居民提供全方位的保障，但规划内容均未提及养老助残保姆队伍的建设问题。记者致电几位业内人士，他们表示，政府可能尚未意识到养老保姆难雇这个现实的严峻性。

　　10万广告费只招来仨保姆

　　专职提供养老保姆的“北京金助友家政服务公司”总经理王志强表示，“就目前的形势，我可以毫不夸张地讲，5年之后北京市民可能就雇不到养老保姆了。”他认为，随着农村建设越来越好，城乡差别越来越小，社会保障普惠制的实施，尤其是广大农村也已进入老龄化，越来越多的人不会再走出家乡到城市当养老保姆。

　　王志强帮记者梳理了一下，目前市场上的保姆多以60后为主，但60后也已逐步老龄化，需要回家养老；70后正处在上有老下有小的阶段，家中就有老人需要照顾；而80后、90后选择保姆这个行当的实在不多，因此，未来5年或者10年内，养老助残保姆的缺口会相当大，甚至雇不到保姆。

　　王志强表示，这并非危言耸听，确实需要政府未雨绸缪。他介绍说，2000年该公司注册保姆3万人，10年后的2010年，公司的注册保姆为6000人，一年后则只剩下3000人。

　　“以前下乡招保姆，当地政府恨不能把你当成皇帝对待。现在不一样了，一听说你是来找保姆的，都懒得搭理了。我只能自费在当地电视台做广告，或者在火车站打招聘的横幅。”王志强举例说，去年他带了10万元广告费下乡招保姆，只招到3个人。

　　薪金高吸引保姆从业人员

　　记者随后致电了其他几家家政公司。工作人员均表示，养老助残保姆目前确实很抢手。“有的家庭要登记一两个月才能雇上保姆。”

　　王志强表示，“大多数人从事保姆这个职业，不是因为家庭贫穷，而是青睐这个行当收益相对比较高。”照顾完全不能自理的老人或者重残人的保姆，月薪更是“高人一等”。

　　目前北京市已明确提出“9064养老模式”，即90%的老人居家养老，6%在社区养老，4%在养老院、托老所等机构养老。对此，有专家表示，“居家养老”依靠的不只是儿女，还有保姆。因此，确保有一支充沛的保姆力量至关重要。“没有保姆，拿什么居家养老？”专家反问记者。

　　鼓励低龄老人照顾高龄老人

　　记者从近日召开的“北京市养老工作大会”上获悉，北京市将在未来5年出台若干优惠政策，建立养老普惠制。

　　据市老龄委常务副主任吴世民介绍，未来5年北京市将建立居家养老的床位补贴制度；各街道建设养老服务中心，完善老年人的日间照料、生活护理、家政服务、康复保健和精神慰藉；指定卫校、护校开设护理员培训课。此外，鼓励低龄老人为独居、高龄或生活不便的老人开展结对服务。

　　记者注意到，对于养老保姆队伍的建设，在5年规划中确实没有提及。与之相反的是，上周五出台的《北京市居家养老服务指导性收费标准》规定，护理自理老人的全职保姆月薪在1600元到1800元，护理失能老人的全职保姆月薪在1800元至2500元之间。“指导性收费标准”要求，各区可根据实际情况进行调整，但原则上不能超过上线。朝阳区一家不愿透露姓名的家政公司对记者表示，“保姆市场不扩充，这样的标准执行起来恐怕有难度。”(晨报首席记者 崔红)

 

 

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