新华网北京７月１日电（记者 赵超）记者１日从人力资源社会保障部获悉，我国将在“十二五”时期大力扶持人力资源服务业发展，并将实施人力资源服务业发展推进计划。

    这项计划包括四项内容：一是建设人力资源服务产业园区，在中心城市建立人力资源服务业集聚发展的平台，通过优惠政策引导人力资源服务机构入驻，发挥园区培育、孵化、展示、交易的功能；二是培育人力资源服务品牌，通过人力资源服务博览会、机构等级评定、行业发展报告等方式，加大人力资源服务机构和服务新产品的推介力度，培育本土人力资源服务品牌；三是发展行业性、专业性人力资源服务机构，围绕国家战略和区域产业发展战略，推进行业性、专业性人力资源服务发展，形成产业人才信息集散平台；四是加快推进政府所属人力资源服务机构改革，实现公共服务与经营性服务的分离，转变政府职能，为行业发展创造良好环境。

    人力资源社会保障部负责人表示，“十二五”时期，我国将实现人力资源和社会保障基本公共服务机构比较健全、设施设备更加完善、信息网络互联互通、服务流程科学规范、服务队伍素质优良、服务水平显著提高的目标，为广大人民群众提供规范、便捷、高效的公共服务。