新华网北京５月２５日电　创业板首例股权激励诞生于探路者。５月２４日因审议重大事项停牌的探路者２５日披露股权激励计划，公司拟向高管及核心技术人员共计１０１人授予２６５．２９万份股票期权，行权价格为２２．３５元，而探路者最新收盘价为２１．３８元。在这１０１人中，副总经理冯铁林、韩涛、伍松林、董秘范勇建、财务总监张成均获授１４万份，其他核心技术（业务）人员共９６人共获授１７０．２９万份。

　　该计划有效期为自首次股票期权授权之日起计算，最长不超过５．５年，自首次授权日起满１８个月后，激励对象应在未来３６个月内分三期按３０％、３０％和４０％的比例行权。

　　据披露，探路者设定的行权条件是：以２００９年净利润为基数，２０１１年至２０１３年相对于２００９年的净利润增长率分别不低于３０％、７０％、１２０％，２０１１年至２０１３年净资产收益率分别不低于１０％、１１％、１２％。

　　探路者称，根据测算，公司每份股票期权价值为６．０９４元，首次授予的２４０．２９万份股票期权总价值为１４６２．６１万元。而２００９年公司的净利润约为４４０３万元，且今后各年度利润将实现逐年增长，因此期权成本不会对公司的利润产生不良影响。

　　按规定，创业板公司实施股权激励需经过报证监会备案、股东大会审议等程序，探路者表示，自股东大会审议通过股权激励计划之日起３０日内，公司按相关规定召开董事会对激励对象进行授权，并完成登记、公告等相关程序。公司还承诺，在股权激励计划经股东大会审议通过后３０日内，公司不进行增发新股、资产注入、发行可转债等重大事项。