本报讯（高靖华）提起村里的两委干部，井陉三峪村70多岁的老党员李瑞忠高兴地竖起大拇指，夸他们实打实地为群众办事。

　　去年，三峪村新上任的两委班子向全村群众承诺：任期内解决行路难和增收难。就任一年多来，该村两委干部围绕当初承诺，千方百计筹措资金上百万元，实施拆迁42户，完成了1300余米主街道和4公里通村公路的拓宽，修建了上百方的蓄水池，发展林果上百亩，并依托当地丰富的矿产资源招商引资2000万元，办起了采石场，从根本上扭转了该村的穷、乱、差形象。以干部任期承诺制为抓手，实施“惠民为民”工程是该县加强基层组织建设，密切党群干群关系，构筑坚强“堡垒”的一项重要举措。

　　“火车快不快，全靠车头带。抓住了党的基层组织建设，就是牵住了构建和谐社会、推进新农村建设的‘牛鼻子’。” 县委书记庞彦须说。为此，该县深入开展了以“龙头带动、基础堡垒、素质提升、人才兴县、惠民为民、群众满意”为内容的六项工程。

　　基础堡垒工程是六项工程的重要组成部分。该县从解决村干部后顾之忧入手，实行了农村党支部书记政绩录、离任农村党组织书记生活补贴和农村干部基本养老保险、县财政统筹发放村干部补贴、农村干部定期免费体检等制度，建立起农村干部激励保障长效机制，实现了“定职责目标、收入有保障、干好有希望、退后有所养”。根据政绩录制度，该县将连续5年被授予“功勋书记”的6名村官破格提拔为镇党委委员。同时，该县还每年列出专项资金用于改善农村两委办公条件，仅去年就投资200余万元，支持27个村新建、改造了两委办公室。阳光选任干部是“素质提升”工程的核心。2003年以来，该县先后公开选拔副科级以上领导干部55名，去年还在全市率先通过公推直选方式产生了两个主要县直局一把手。

　　六项工程的扎实推进，大大提高了各级党组织的凝聚力和战斗力，为该县加速省会西部生态经济强县进程奠定了坚实的组织基础。去年，该县财政收入突破10亿元，跻身全市四个超10亿元县市之列；生态建设也颇有成效，被评为全国生态文明示范县。