本报邯郸电(记者陈正)日前，邯郸市人力资源和社会保障局出台一系列惠民政策支持服务该市三年大变样工作，以解百姓后顾之忧。

■全年引进20名博士生人才
    今年，邯郸市人力资源和社会保障局将围绕“三年大变样”进程，更有针对性地提供人才智力支持，实施“221”计划，即全年引进博士生20名、硕士研究生200名、本科生1000名，满足项目建设需求。同时，实施振兴东部建设人才发展战略，培育引进高层次管理人才和急缺技术型人才。
    在三年大变样城市改造拆迁过程中，凡2008年城市规划内的城中村居民可参加城镇职工基本养老保险，以解决城中村居民养老的后顾之忧。因拆迁厂房造成停产、停工和歇业的企业，可在规定时间内缓缴社会保险费，缓缴期内，不加收滞纳金，以减轻企业负担。

■“3540”人员自主创业获补助
    鼓励和扶持中小型企业发展壮大，新增岗位吸纳就业。三年大变样城市改造拆迁期间，对持《就业失业登记证》暂时无岗无业、生活困难的“3540”人员自主创业或合伙创业的，给予每人1000元的一次性创业补助。对自主创业新办经营摊点或合伙经营流动性经费不足的，可申请小额担保贷款，贷款额度最高为5万元，贷款期限不超过3年，由财政给予全额贴息。劳动密集型企业当年招用持《就业失业登记证》人员超过企业员工总数30%的(100人以上企业为35%)，可享受不超过200万元的小额担保贷款政策，贷款期限不超过3年，在贷款期限内由财政就业专项资金全额贴息。