瑞立集团总经理陶保健告诉记者，企业成本的压力首先是劳动力成本。就拿２００９年与２０１０年相比，仅一年时间，工资增加了３４％以上。其中，生产工人工资增加了５４％，２０１０年平均工资２２５９元，２００９年１４６６元；管理人员增加了３４％。而且让人感到头疼的是即便高工资还招不到人。

　　浙江丰业集团有限公司董事长李松林表示，“对企业而言，要想留住员工，唯一的办法只有增加工资，并不断提高工龄工资，现在我们厂普通工人的工资不低于３０００元／月，高的６０００—７０００元，门卫２０００元。”

　　浙江维都利阀门制造有限公司董事长夏成锐说，我工厂１００多名员工，外地人占６０％—７０％，现在工人月工资，车间工４０００元左右，机械工更高，６０００—７０００元，就连搞卫生的工资都涨到３０００多元，现在人家要多少工资就给他多少。

　　塞纳集团行政总监孙益练对用工荒问题也表示无奈，“我们工厂１５００名员工，大都是外地员工，本地只占１２％左右。目前还缺口３００人，只能靠加班加点完成产量。”

　　孙益练还指出，现在用工存在两个问题，一方面一些年轻人没什么技能，却不愿意干体力活，尽挑轻松活干；另一方面他们又希望高工资、高待遇，这导致用工单位与求职者之间的诉求差距。从春节至今，公司招进来８００人，结果留下来３００人不到。

　　“现在用工紧缺，不止我一家企业，整个温州地区都存在这个问题。我们只能提高福利待遇，增加企业文化建设，以此吸引并留住员工。”孙益练说。

　　浙江长城换向器有限公司总经理芦荣东向记者吐露了企业发展困境。其中包括原材料涨价，用工荒，劳动力成本、财务成本以及运输成本上升等问题。

　　关于招工难问题，芦荣东分析认为有多方面原因，其中也不乏一些员工受教育程度低，成长环境差，对人生追求目标不高，与企业现代生产需求不相适应。“我们工厂需１４００多名员工，现在还缺１００人。我们想尽办法去招工，派了３人去瑞安市附近招工，３天才招１人回来。现在不愁订单，订单做不完，就是生产不出来。”

　　记者在采访中了解到，许多打工者在外地打工普遍没有归宿感，都希望干几年再回老家。

　　在瑞安打工的王斌，今年２１岁，安徽人，高中毕业后就到外地打工，现在瑞安长城换向器有限公司当一名普工，月工资２７００元。他告诉记者，他的工作白天与夜里两班倒，工作时间八九个小时，不算很辛苦，他对目前的收入总体是满意的，但跟有些老乡比还是有差距，有压力。至于在该厂打工多久还很难说，如果老家有更好的工作就会选择离开。“我有很多老乡在外地打工都回老家了。”

　　没钱赚也得死撑

　　在许多人眼里，企业是为利而生，商人是为利而往。但在国际国内经济环境变化的新格局下，中小企业的利从何而生，商人为何利而往？

　　记者在采访中了解到，对于处于生存边缘的小企业而言，目前面临的困境是全面的，用企业家自己的话来说就是“四面楚歌，但是只要有一定利润空间，还要支撑。”

　　台州市黄岩区经贸局副局长徐力均接受记者采访时表示，用工紧缺是当前企业普遍面临的最迫切的问题，这必然导致用工成本的大幅增长。不少企业反映，今年的工资水平在去年基础上大约再涨２０％，但相对物价指数的上扬，这样的涨幅对工人根本没有吸引力。同样，由于物价的普遍提高，原材料价格一路高涨，但出厂产品的议价很难同步上涨，有些老产品甚至须作降价处理才能保住市场，因此多数企业感到成本压力明显增加。此外，外贸企业会因汇率变化导致利润空间的进一步缩小。

　　谈到企业的利润，很多企业家都表示不乐观。

　　李松林说，“正常情况下我们企业利润能达７％—８％，今年可能达不到，企业向银行还贷要３０００多万元，工人工资１０００多万，再加其他的办公费用。收支能持平就万幸了，搞不好会亏本。”

　　孙益练表示，原材料上涨，加上调工资，员工工资普遍上涨１８．４％，正常情况下制鞋类企业利润能达５％—６％，但那是前几年的事，现在能保持３％—４％的利润就不错了。

　　黄玉强说，现在企业的利润空间比较小。“本来我的产品附加值还可以，但现在成本涨得厉害，附加值基本就没了。”

　　黄玉强公司的产品属于科技型产品，自主研发，因此在市场上具有一定的竞争力。像其他技术含量低的企业，在市场上的利润已经微乎其微，不做工人没法养，所以很多企业都抱着等待的希望在生产。因为，一旦生产停下来，面临的后果只有破产，届时资不抵债。

　　夏成锐指出，现在企业利润下降了一半，过去百分之十几，现在小一点规模的企业利润只有百分之几，规模以上的企业劳动力成本上涨了２０％—３０％，现在主要靠库存消耗。一些小企业还受拉闸限电影响，生产积极性更是低。

　　“民企都处在最底层，在塔尖太少，说垮就垮，抗风险能力太差。现在我们都在艰难前行，如履薄冰。”芦荣东感叹道。

　　有人分析指出，随着融资、原材料、劳动力成本的节节攀升，早几个月订单过一段时间价格就不一样，生产型企业利润很低，几乎为零，有的还倒贴，中小企业生存空间越来越小，搞不好有一大批企业会倒掉。企业一旦倒闭，势必导致大量失业人员，这会给社会带来严重影响。

　　徐力均也强调，原材料价格和工资费用明显增加，同时燃料的猛涨使得电力价格极可能上涨，企业经济效益受到很大挑战，即使面对生产成本全面提高，不少终端产品却不敢涨价，多年来只能靠量多价廉取胜。企业明显感受到成本上涨对利润的挤压，特别是一些小企业，囤积的原材料较少，又经不起亏损，极易在竞争中被淘汰出局或者被大型同类企业吞并。（记者 林春霞　 王小霞）